694 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
694 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Brunel GmbH Vorstellungsgespräche
Brunel
GmbH
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr freundliche und zuvorkommende Ansprechpartner!!! Transparenter und offener Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Brunel GmbH in Nürnberg als Maschinenbauingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!!!
Bewerbungsfragen
- Einfach über sich erzählen
- Bisheriger Werdegang. Erfahrungen aus dem Studium
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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My experience with Brunel was very good during my application phase and also during my first Interview.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Brunel GmbH in Bremen als CAD-Konstrukteur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
I think if possible Brunel shall try and provide the result (positive or negative) within two-three weeks of application or after Interview.
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Ziel verfehlt
Bewerber/inHat sich 2019 bei Brunel GmbH in Köln als Dipl. - Ing. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Gespräche ausschließlich mit dem Personaler machen keinen Sinn,wenn nicht ein Mindestverständnis zur anstehenden oder den bisherigen Aufgaben aus dem Lebenslauf vorliegt. Anstelle herauszufinden wie man in der Welt der (eigens beförderten) Zeitarbeit nach 10 Jahren Erfahrung schon 5 Arbeitgeber haben kann, sollte man sich darauf konzentrieren, dem Kunden eine vollständige Beschreibung der Aufgabe zu entlocken. Wenn ich schon in die Filiale zum Gespräch fahre und meine Zeit investiere , dann kommt eine unentschuldigte Verspätung von 1h des Account managers nicht gut an. Wenn ein Bewerber sich das leistet...
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Sehr professionell und beeindruckend! Sehr gute Beratung hinsichtlich Stärken und Qualifikationen.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Brunel GmbH in Mannheim als Wirtschaftsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
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genauso weiter machen :)
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Allgemeine Fragen
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Keine Rücksprache mit Bewerber
Bewerber/inHat sich 2019 bei Brunel GmbH in Bremen als Konstrukteur beworben und eine Zusage erhalten.
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Rücksprache ist erförderlich
Bewerbungsfragen
- will Blabla seitens Account Manager
- Lebenslauf ist Klar definiert
- :-(
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Sehr professionelles und angenehmes Gespräch auf Augenhöhe.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Brunel GmbH in Regensburg als Projektmanagement beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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keine
Bewerbungsfragen
- Persönliche Ziele in der Zukunft, Themengebiete
- Schwerpunkte im Lebenslauf
- Umzugsbereitschaft
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Keine Absage oder Zusage. Viel bla bla und nichts gebracht.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Brunel GmbH in Lindau als Techniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Sollten Ehrlich sein bei der Bewerbungsprozess. Die Recruiterin hat mir gesagt sie macht für mich ein Lebenslauf, schickt es mir per email zu und dann weiter zu den Kunden zu. Bis heute habe ich keinen Lebenslauf erhalten und keine Interesse von der Firma gibt. Wahrscheinlich haben keine Aktuelle Jobs aber Sie wollen einen Bewerbungs-Pool herzustellen für Zukünftige Arbeitsstellen. Zeitverschwendung!
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Schnelle Rückmeldungen, gute Begleitung im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Brunel GmbH in Würzburg als Projektmitarbeiter / Physiker beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es handelte sich (zumindest in meinem Fall) nicht um ein klassisches Bewerbungsgespräch. Vielmehr ging es darum, nochmals meinen Werdegang, persönliche Präferenzen und Fähigkeiten etc. zu erfassen, das weitere Vorgehen zu besprechen usw. Dadurch erhielt man dann auch interessante Projektvorschläge von Mitarbeitern aus anderen Niederlassungen.
- Das eigentliche Bewerbungsgespräch wird dann bei und von dem jeweiligen Kunden durchgeführt. Dazu bekommt man vom Vermittler nochmal ein kleines Briefing, auf welche Dinge Wert gelegt werden und über was man sich informieren sollte. Rückfragen sind jederzeit möglich und man profitiert sehr vom Hintergrundwissen des Vermittlers, der die jeweiligen Abteilungen und Ansprechpartner schon länger kennt. Wenn möglich ist der Vermittler dann als Beobachter beim Bewerbungsgespräch beim Kunden mit dabei und kann einem gleich ein Feedback geben.
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Ich empfinde den Umgang mit Bewerbern als Frechheit
Bewerber/inHat sich 2017 bei Brunel GmbH in Hannover als Konstrukteur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Bitte nehmt Bewerber ernst; bei ihnen geht es teilweise um ihre Existenz. Stillschweigen ist da keine auch nur akzeptable Lösung. Wenigstens ein Dreizeiler als Absage sollte da möglich sein.
Seit 2017 stehe ich als hochqualifizierter Bewerber in der Kartei; noch nicht ein einziges Stellenangebot kam zurück, obwohl täglich etliche Stellenanzeigen geschaltet werden.
Auf Nachfrage heißt es nur, "man würde jedesmal mit in die Teambesprechung genommen". Und warum kommt dann nichts bei mir an? Keine Rückmeldung, keine Vermittlung an einen der angeblich suchenden Auftraggeber? Sogar zugesagte Telefongespräche finden ohne Rückmeldung nicht statt.
Wer seine Bewerber so wenig wertschätzt, hat es nicht verdient, dass man sich bei ihm bewirbt.
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Man kümmert sich...
Bewerber/inHat sich 2019 bei Brunel GmbH in Würzburg als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
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Für mich hat es so gepasst wie es war.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.