Brunel 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie das Bewerbungsgespräch so positiv erlebt haben.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren Berufseinstieg und drücken Ihnen die Daumen!

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für diese positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie das Bewerbungsgespräch angenehm, informativ und respektvoll fanden. Das lesen wir sehr gerne!

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine Bewertung.

Für eine bessere Einordnung Deiner bisherigen Erfahrungen möchten wir Dir gerne eine kurze Zusammenfassung unserer Bewerbungsprozesse mitgeben.

Brunel ist als Ingenieurdienstleister deutschlandweit an 40 Standorten für über 1.000 Kunden auf der Suche nach hochqualifizierten Ingenieuren, Informatikern und Technikern. Entsprechend schalten wir auf unserem Stellenmarkt Stellen in Orientierung an den Projekten und Anforderungen unserer Kunden. Passen Qualifikation und Nachfrage zusammen, beginnt der Bewerbungsprozess mit einem 1. Telefonat, geht in die Vorstellungsgespräche über und endet mit einer Zu- oder Absage. Wie der Ausgang der Bewerbung aussieht, hängt davon ab, ob die Vorstellungen unseres Kunden mit den Qualifizierungen und dem Interesse unserer Bewerber zusammenpassen. Entscheidet sich der Kunde für den Bewerber, erfolgt die unbefristete Einstellung. Entscheidet sich der Kunde gegen den Bewerber, können wir je nach Bewerber und Projektbestand Projekte anderer Kunden anbieten oder müssen leider eine Absage erteilen.

Dass in Deinem Fall eine Zusage am Ende des Bewerbungsprozesses steht, freut uns sehr. Wir möchten Dich herzlich willkommen heißen und wünschen Dir einen erfolgreichen Start bei Brunel!

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir freuen uns sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess bei uns zufrieden sind und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für diese postive Bewertung!

Wir wünschen Ihnen viel Spaß und Erfolg in Ihrem neuen Job.

Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung!

Es freut uns, dass Sie unser Engagement erkennen und zu schätzen wissen. Wir bemühen uns sehr, unsere Kunden und Bewerber für beide Seiten zufriedenstellend zusammenzubringen und hoffen, dass wir Ihnen bald ein spannendes Projekt anbieten können. Da Ihre Kenntnisse als Software-Entwickler sehr gefragt sind, sind wir da sehr zuversichtlich!

Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für die positive Bewertung.

Wir freuen uns sehr über das Feedback zu unserem Bewerbungsprozess und bedauern gleichzeitig, dass Sie einen negativen Eindruck bezüglich der Entscheidungen unserer Account Manager gewonnen haben. Als kurze Erklärung möchten wir anführen, dass wir in den meisten Bewerbungsprozessen für unsere Kunden agieren. Eine Ablehnung von Bewerberwünschen ist somit nicht auf das persönliche Empfinden oder das Engagement der Account Manager, sondern auf die Anforderungen unserer Kunden bzw. ihrer Projekte zurückzuführen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

vielen Dank für diese positive Bewertung!

Wir freuen uns sehr, dass Dir der Bewerbungsprozess bei Brunel so gut gefallen hat und wünschen Dir viel Spaß und Erfolg in Deinem neuen Job.

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

normalerweise erhalten Bewerber innerhalb von 3 Tagen eine 1. Antwort zum Bewerbungsstand. Es tut uns leid, dass dies bei Ihnen nicht erfolgt ist.

Der Datenschutz ist Brunel ein sehr wichtiges Anliegen. Wie alle anderen Unternehmen auch, sind wir seit dem 25.05. dazu angehalten, personenbezogene Daten nur mit vorliegendem Einverständnis in unserem System zu speichern. In Anlehnung an die neue EU-Datenschutzverordnung haben wir somit E-Mails mit Bestätigungslinks an unsere Bewerber versandt, um weiterhin mit ihnen in Kontakt bleiben zu können. Dies sehen wir als Service, der unseren Bewerbern auf einfache Art die Möglichkeit bietet, uns ihre Zustimmung mitzuteilen. Bewerber, die mit der Speicherung ihrer Daten nicht einverstanden sind, werden umgehend aus unserem System entfernt.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir haben in unserem Unternehmen Bewerbungsprozesse etabliert, die Rückmeldungen an mehreren Stellen des Bewerbungsverfahrens vorsehen. Die erste Rückmeldung erfolgt nach dem Bewerbungseingang, eine zweite folgt nach der Sichtung der Bewerbungsunterlagen und findet ein Vorstellungsgespräch statt, so schließt sich daran eine dritte Rückmeldung an. Innerhalb dieser Schritte werden Ihre Qualifikationen geprüft und mit den Anforderungen unserer Kunden abgeglichen. Leider können wir uns nicht erklären, warum Sie nach Ihrem Vorstellungsgespräch keine Rückmeldung mehr von uns erhalten haben. Die fehlende Antwort steht in keinem Verhältnis zu Ihrer Eignung für die ausgeschriebene Stelle.

Sollten Sie weiterhin an einer Anstellung bei Brunel interessiert sein, kontaktieren Sie gerne noch einmal die Niederlassungsleitung aus Osnabrück. Wenn Sie hingegen bereits eine andere Stelle angetreten haben, wünschen wir Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.