Schlechte Führung / Onboarding leider unprofessionell und mit falschen Versprechungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Versprechungen für meine Karriere.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Führung. Die Einarbeitung sollte praxisorientierter sein. Mehr Unterstützung von den Kollegen und professioneller Unterlagen.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch! Man wird nicht an die Hand genommen und alleine gelassen mit seinen Problemen. Die Chefs besprechen sich nur mit einer Hand voll Leuten
Kommunikation
Wird am Anfang viel besser verkauft als es am Ende ist. Wenn man in der Firma einen Kollegen erreichen will muss man 2 Tage auf einen Rückruf von den Kollegen im Office warten.
Work-Life-Balance
Es werden einem falsche Zukunftsaussichten versprochen. Man arbeitet am Ende viel mehr und verdient weniger als einem versprochen wurde. Beispiel Telefonquote war flächendeckend doppelt so schlecht wie man es am anfang gesagt hat. Da haben auch die Schulungen am Anfang nichts gebracht.
Vorgesetztenverhalten
Der eine Chef kennt sich im Vertrieb und anderen Fachgebieten nicht wirklich aus. Der andere Chef tut so als ob er sich auskennt. Wenn man mit Kollegen kommt schnell raus das er sich auch nicht auskennt.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche telefonieren telefonieren und absagen bekommen aufgrund des schlechten Image
Gleichberechtigung
Einzelne Mitarbeiter werden z.b. bei den Projekten bevorzugt. Ich musste über 300 km zu meinem Projekt fahren. Andere haben mehrere Projekte direkt vor der Haustür.
Arbeitsbedingungen
Altmodisch man schickt uns mit unterlagen in einer Mappe raus und will nicht offen sein für digitale Präsentationen.
Image
Mehrmals haben kunden mich schon wegen schlechter Erfahrungen weggeschickt.
Karriere/Weiterbildung
Bin gespannt wie viele den Onboarding Prozess überstehen