25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Brunner Mobil Werbung GmbH & Co. KG Bewertungen
Brunner
Mobil
Werbung
GmbH
&
Co.
KG
Top
Company
2025
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Führung / Onboarding leider unprofessionell und mit falschen Versprechungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brunner Mobil Werbung GmbH. + Co. KG in Gärtringen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Versprechungen für meine Karriere.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Führung. Die Einarbeitung sollte praxisorientierter sein. Mehr Unterstützung von den Kollegen und professioneller Unterlagen.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch! Man wird nicht an die Hand genommen und alleine gelassen mit seinen Problemen. Die Chefs besprechen sich nur mit einer Hand voll Leuten
Image
Mehrmals haben kunden mich schon wegen schlechter Erfahrungen weggeschickt.
Work-Life-Balance
Es werden einem falsche Zukunftsaussichten versprochen. Man arbeitet am Ende viel mehr und verdient weniger als einem versprochen wurde. Beispiel Telefonquote war flächendeckend doppelt so schlecht wie man es am anfang gesagt hat. Da haben auch die Schulungen am Anfang nichts gebracht.
Karriere/Weiterbildung
Bin gespannt wie viele den Onboarding Prozess überstehen
Vorgesetztenverhalten
Der eine Chef kennt sich im Vertrieb und anderen Fachgebieten nicht wirklich aus. Der andere Chef tut so als ob er sich auskennt. Wenn man mit Kollegen kommt schnell raus das er sich auch nicht auskennt.
Arbeitsbedingungen
Altmodisch man schickt uns mit unterlagen in einer Mappe raus und will nicht offen sein für digitale Präsentationen.
Kommunikation
Wird am Anfang viel besser verkauft als es am Ende ist. Wenn man in der Firma einen Kollegen erreichen will muss man 2 Tage auf einen Rückruf von den Kollegen im Office warten.
Gleichberechtigung
Einzelne Mitarbeiter werden z.b. bei den Projekten bevorzugt. Ich musste über 300 km zu meinem Projekt fahren. Andere haben mehrere Projekte direkt vor der Haustür.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche telefonieren telefonieren und absagen bekommen aufgrund des schlechten Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Unseriös
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Brunner Mobil Werbung GmbH. + Co. KG in Gärtringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein paar wenige nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte unseriös. Sind dem Job nicht gewachsen.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch
Karriere/Weiterbildung
Firma baut immer mehr ab, nichts zukunftsorientiert
Kollegenzusammenhalt
Kein Kommentar, muss jeder selbst erleben
Vorgesetztenverhalten
Von drei Fällen bekannt, dass Mitarbeiter wegen Geschäftsführer in psychologische Behandlung mussten
Kommunikation
Entweder gar keine oder sehr schlechte Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unzuverlässigkeit & Chaos steht an der Tagesordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brunner Mobil Werbung GmbH. + Co. KG in Gärtringen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden auf keiner Grundlage getroffen. Mitarbeiter vor Ort fühlen sich für eine Einarbeitung nicht verantwortlich
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel & bessere Einarbeitung
Image
Habe bereits in Vergangenheit eine Bewertung abgegeben, aber von Kununu neulich die E-Mail bekommen, dass Brunner Mobil über Anwälte die Bewertungen löschen lies. Um das Image zu retten wird anscheinend vieles versucht. Leider wird man auch am Telefon oder vor Ort von Firmen oft abgelehnt, da das Image verbrannt ist.
Karriere/Weiterbildung
Durch falsche Versprechen hat man mich vor Ort versucht zu beschäftigen. Niemand hat sich gekümmert und aus dem versprochenen Job wurde am Ende doch nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterdurchschnittlich, von Sozialleistungen keine Spur.
Kollegenzusammenhalt
Hab versucht Anschluss zu finden und mich einzuarbeiten. Wurde größtenteils ignoriert.
Vorgesetztenverhalten
Verstehe nicht wie man mir vorerst eine Position versprochen hat, das Versprechen aber im Abschlussgespräch einfach so verworfen wird. Habe solch eine Unproffesionalität von einem Geschäftsführer noch nie erlebt. Entscheidungen treffen ist nicht seine Stärke. In dieser Position fragwürdig. Redet lieber über Bücher, die er liest, anstatt über das Wesentliche im Vertrieb
Arbeitsbedingungen
Veraltete IT, keine durchdachten Systeme, Leitfäden ohne Grundbaustein
Kommunikation
Während der Probezeit hat man mir eine neue Karrierechance in einer anderen Position versprochen. Vor Ort hat sich keine einzige Person um mich gekümmert und im Mitarbeitergespräch hat sich der Geschäftsführer doch spontan umentschieden. Anstatt es einfach vorher zu kommunizieren, wurde hier meine Lebenszeit verschwendet.
Interessante Aufgaben
Hätte interessant werden können
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Falsche Versprechungen, keine Strukturen, schlechte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brunner Mobil Werbung GmbH. + Co. KG in Gärtringen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitung größtenteils von inkompetenten Leuten. Geschäftsführung hat selbst keine Ahnung vom Vertrieb, aber fordert unrealistische Zahlen. Man wird unter Druck gesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation vom Gehalt. Besserer Onboardingprozess.
Arbeitsatmosphäre
Man wird unter Druck gesetzt bei Zielen, die von fast keinem erreicht werden. Utopische Vorstellung seitens der Geschäftsführung. Untereinander vor Ort herrscht schlechte Stimmung.
Image
Als ich bei Brunner Mobil anfing, wurde ich darum gebeten eine Kununu Bewertung für den Bewerbungsprozess zu schreiben. Da fiel mir auf, das die Firma 8 negative Bewertungen hatte von Mitarbeitern. Mittlerweile 0! Die Firma lässt negative Bewertungen löschen. Erbärmlich!
Work-Life-Balance
Man müsste noch mehr Stunden ins Telefonieren investieren, um die gewünschten Ziele und das falsch versprochene Gehalt zu erreichen. Das ist niemals möglich. Man muss viel mit Ablehnung rechnen. Dies hat nicht nur mit dem Vertrieb allgemein, sondern auch mit dem Image der Firma zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Fast niemand wird übernommen im Außendienst. Sales Manager können hier keine Karriere machen. Weiterbildung von Leuten, die nicht vom Fach sind, das ist lächerlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden anfangs andere Sachen kommuniziert. Laut den Stellenanzeigen, die online sind, rechnet die Firma mit einem Durchschnittsgehalt von 85.000€. Bei uns im Onboardingprozess ist beinah jeder der anfing weg, weil die Zahlen utopisch sind. Auf Nachfrage lief es bei den vorherigen Onboardingprozessen genau gleich. Kaum jemand wird übernommen, man blendet einen mit falschen Zahlen. Lasst euch nicht blenden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bekommt nichts mit, aber beim Berufsfeld wird vorausgesetzt sehr viel Auto zu fahren
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogengesellschaft. Untereinander lästert man. Kaum jemand geht gern zur Arbeit. Besonders über das Daily Meeting (jeden Morgen Abfrage vom Geschäftsführer im Kreis, was die Mitarbeiter heute machen müssen) regt sich der Innendienst auf. Außendienst muss sowas nicht machen, bekommt nur witzige Geschichten darüber mit. Wie im Film, richtig amüsant!
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts mitbekommen, außer das öfters ältere langjährige Mitarbeiter gekündigt worden sind.
Vorgesetztenverhalten
Falsche Versprechnungen, würde gerne 0 Sterne geben. Im Onboarding-Prozess haben die neuen Sales Manager (inklusive mir) alle das Gefühl, das die Leiter selbst nicht vom Fach sind, geschweige denn im Außendienst tätig waren. Wie soll man das ernsst nehmen
Arbeitsbedingungen
Schlechte bis gar keine Strukturen. Man hat das Gefühl, das alles frisch eingeführt wurde. Es wird immer mehr gefordert als überhaupt möglich ist. Von den neuen Sales Manager mit mir im Onboarding Prozess ist fast jeder weg. Die Quote vorher war sogar schelchter. Macht kein Sinn hier anzufangen, weil eh fast niemand die Probezeit übersteht.
Kommunikation
Man wird im Onboarding-Prozess entweder alleine gelassen oder gibt einem das Gefühl, das man zu schlecht wäre für den Job. Der Innendienst ist komplett überfordert und ist froh wenn er vom Außendienst in Ruhe gelassen wird. Es wird einem bei der Stellenanzeige, im Bewerbungsprozess und im Onboardingprozess ein Durchschnittsgehalt von 85.000€ versprochen. Schaut euch die Gehälter auf Kununu an, diese spiegeln die Wahrheit wieder. Da liegen Welten dazwischen!
Gleichberechtigung
Nichts mitbekommen, das sich die Firma dafür stark macht
Interessante Aufgaben
Immer nur das Gleiche und im Gegensatz zu anderen Firmen im Vertrieb veraltetete, nicht moderne Produkte. Typischer Verkauf von Werbung auf nicht attraktiven analogen Flächen.
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Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf Förderung und Entwicklung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Brunner Mobil Werbung Verwaltungs GmbH in Gärtringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement, stetiges Wachstum und ein ständiger Wille zur Verbesserung
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag, sehr gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Dank flexiblem Gleitzeitmodell eine ausgewogene Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Offene Türen für alle, die sich weiterbilden möchten.
Gehalt/Sozialleistungen
hmm :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind auf einem sehr gutem Weg, und haben in kurzer Zeit auch schon viel verändert.
Kollegenzusammenhalt
Ich mag sie alle :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben einige die trotz ihrer Rente, uns nicht ganz verlassen wollen. Worüber wir auch sehr glücklich sind.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter mit offenem Ohr und Verständnis – nimmt sich immer Zeit, wenn man offen kommuniziert.
Kommunikation
Gute Kommunikation mit Potenzial für kleine Optimierungen. Es geht immer besser :-)
Interessante Aufgaben
Ich liebe was ich tue.
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Wachstumspotenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brunner Mobil Werbung Verwaltungs GmbH in Gärtringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr bei Herausforderungen.
Coaching durch Profis
Internes Trainee Programm
Der wunsch nach Wachstum und Erfolg
Verbesserungsvorschläge
Nur Kandidaten, die unsere Kernwerte verinnerlichen, sollten von uns eingestellt werden
Image
Leider oft Missverstanden von so manchen unfairen Kunden
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten auf Führungsebene zu gelangen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf einen guten Weg! Muss aber noch einiges getan werden
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf hohen Niveau
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für Ex-Mitarbeiter : Das eigene Unvermögen am besten auf die Chefetage abschieben ! Ist ja auch das einfachste . . .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Brunner Mobil Werbung GmbH. + Co. KG in Gärtringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das beide Gf. Mir immer zur Seite gestanden haben und immer ein offenes Ohr hatten und mir immer bedingungslos geholfen haben für alles was mir in der Vergangenheit meines Lebens widerfahren ist. Dafür ein herzliches Dankeschön ! ! !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
We are family ! Der Schlachtruf unserer Firma. Den sollten wir noch besser ausleben. Stärkt die Familie und wir sind nach aussen hin weniger angreifbar ! ! !
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß das dein Terminkalender sehr voll ist. Über ein bisschen mehr Zeit für uns beide würde ich mich freuen. Gibt mir die nötige Sicherheit die ich für meine Arbeit brauche. Damit ich nicht von der Schlagzahl die unser Boot braucht abkomme !
Arbeitsatmosphäre
Manche könnten ein bisschen mehr dafür tun.
Image
Unser Image ist eigentlich ein sehr gutes soweit ich es beurteilen kann. Es wird immer versucht von Menschen die ihren Weg bei uns nicht erfolgreich bestreiten konnten daran zu kratzen. Auch das werden wir in Zukunft noch besser zu lösen wissen. Wer uns kennt weiß das wir das führende Unternehmen im Sozialmarketing sind. Schuld sollte jeder bei sich selbst suchen !
Work-Life-Balance
Wir haben eine Sportgruppe nach Feierabend gegründet,an der ich bis jetzt erfolgreich teilgenommen habe.
Karriere/Weiterbildung
Wenn ich noch mal jung wäre würde ich ganz klar in dieser Firma meine Karriere Chancen ausloten. Für mich einfach weil ich garnicht so viele Firmen kenne. Ich war immer linientreu und fleißig. An alle zukünftigen Mitarbeiter : Seit bereit zu kämpfen und die Leiter eurer Zukunft ist nach oben offen !
Gehalt/Sozialleistungen
Das sind interna. Geht niemanden etwas an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hab mir so meine Gedanken über die grüne Schiene und Nachhaltigkeit gemacht und es direkt an die Gf. weitergeleitet. Die sind für gute Ideen immer zu haben.
Kollegenzusammenhalt
Wenn erst mal alle im selben Boot sitzen das von Erfolg gekrönt sein wird, sind wir ruck zuck bei 5 Sternen !
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist relativ. Ich bin auch älter. Alles was zählt ist : We are family and friends.
Vorgesetztenverhalten
2 Gf. absolute Loyalität. Wir 3 haben die selbe Vergangenheit. Haben mir so wie ich es gewohnt bin den Spaß und die Freude an der Arbeit wieder vermittelt. Das kann man nur mit langjähriger Erfahrung und positiven Gedanken. Danke ! Urteile die völlig überflüssig sind von Ex-Mitarbeitern über 2 Persönlichkeiten die sie garnicht einschätzen können. Kommt erst mal dahin ! Stellt euch mal vor den Spiegel,aber dafür seid ihr ja zu feige und zu stolz. Schämen würde ich mich soetwas zu schreiben. Macht es doch persönlich oder habt ihr da auch nicht was man braucht ?
Arbeitsbedingungen
Für mich ist alles völlig ok um meinem Arbeitspensum gerecht zu werden und meine Aufgaben mit Spaß und Freude zu erfüllen.
Kommunikation
Mehr miteinander sprechen als so viel E-mail. Sorgt für mehr Bewegung und hebt die Stimmung !
Gleichberechtigung
We are family ! Wer das begreift und lebt merkt : Ist das ein geiles Boot in dem ich da sitze. So was von egal ob vorne oder hinten.
Interessante Aufgaben
Durch meinen Fleiss habe ich es geschafft an immer mehr wichtigen und entscheidenden Aufgaben beteiligt zu werden.
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Solider Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Brunner Mobil Werbung Verwaltungs GmbH in Gärtringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familienunternehmen mit langjähriger Tradition. Atmosphäre immer gut gewesen, kurze Wege.
Image
Wird mittlerweile besser und oftmals auch zu unrecht öffentlich falsch dargestellt.
Work-Life-Balance
Mehr Homeoffice, gab es zu meiner Zeit kaum. Sonst war es vollkommen in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu meiner Zeit noch ausbaufähig, aber mittlerweile wohl besser geworden.
Kollegenzusammenhalt
Mit allen kam ich gut zu recht. Viele langjährige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige MAs, welche auch für ihre Treue entsprechend geehrt worden sind.
Vorgesetztenverhalten
Direkt, ehrlich, aber immer fair.
Arbeitsbedingungen
Große Büros, moderne Technik. Hat gepasst!
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und Standpunktgespräche halfen bei der Bewertung und Optimierung von verschiedenen Prozessen.
Gleichberechtigung
Konnte nix gegenteiliges feststellen.
Interessante Aufgaben
Absolut! Interessante und spezifische Branche mit viel Entfaltungsmöglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Ich hätte gerne das alte Feeling zurück ! Was der Senior geben konnte,hängen die Nachfolger mächtig hinterher !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brunner Mobil Werbung GmbH. + Co. KG in Gärtringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Firma immer hinter mir gestanden hat. Auch bei finanziellen Angelegenheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die persönlichen Gespräche fehlen. Ich fühlte mich als Teil einer grossen Familie. Heute sehe ich mich als Einzelkämpfer.
Verbesserungsvorschläge
Das Wohlfühlen und die Wärme sollten wieder gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Nichts wie es mal war
Image
Gut aufgestellt
Work-Life-Balance
Es gab noch kein Gespräch darüber
Karriere/Weiterbildung
Bedingt
Gehalt/Sozialleistungen
Seit 5 Jahren keine Erhöhung des Festgehalts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Meinung
Kollegenzusammenhalt
Wir sehen uns ja kaum
Umgang mit älteren Kollegen
Sehen uns kaum
Vorgesetztenverhalten
Sehe ich so gut wie nie
Arbeitsbedingungen
Soweit alles ok.
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Keine Meinung
Interessante Aufgaben
Ist alles schon mal besser gewesen
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Eine inspirierende Arbeitsatmosphäre mit vielen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und enormen Potenzial.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Brunner Mobil Werbung GmbH. + Co. KG in Gärtringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es heißt ja, dass 80% der Mitarbeiter kaum oder gar nicht engagiert sind in ihrer Arbeit. Hier ist es andersrum und das schafft eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Absolut fair. Freie Arbeitszeitgestaltung und voller Überstundenausgleich dank Zeiterfassung.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung wird hier nicht nur gern gesehen, sondern gewünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird hier tatsächlich groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Es passt gefühlt kein Blatt zwischen jeden Einzelnen.
Vorgesetztenverhalten
Inspirierende Führungsebene mit großen Visionen. Absolut wertschätzend und fair. Vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsplätze, viel Platz, super Ausstattung, super Pausen- und Verpflegungsmöglichkeiten.
Kommunikation
Es fehlen keine Mittel der Kommunikation. Außerdem werden viele Wege gegangen, um alle zu erreichen.
Interessante Aufgaben
Es wird auf die Interessen und Stärken geachtet und so entstehen viele interessante Herausforderungen und Aufgaben.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Brunner Mobil Werbung durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 67% der Bewertenden würden Brunner Mobil Werbung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Brunner Mobil Werbung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.