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KG
Bewertung

Top
Company
2025

Unzuverlässigkeit & Chaos steht an der Tagesordnung

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brunner Mobil Werbung GmbH. + Co. KG in Gärtringen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen werden auf keiner Grundlage getroffen. Mitarbeiter vor Ort fühlen sich für eine Einarbeitung nicht verantwortlich

Verbesserungsvorschläge

Führungswechsel & bessere Einarbeitung

Kommunikation

Während der Probezeit hat man mir eine neue Karrierechance in einer anderen Position versprochen. Vor Ort hat sich keine einzige Person um mich gekümmert und im Mitarbeitergespräch hat sich der Geschäftsführer doch spontan umentschieden. Anstatt es einfach vorher zu kommunizieren, wurde hier meine Lebenszeit verschwendet.

Kollegenzusammenhalt

Hab versucht Anschluss zu finden und mich einzuarbeiten. Wurde größtenteils ignoriert.

Vorgesetztenverhalten

Verstehe nicht wie man mir vorerst eine Position versprochen hat, das Versprechen aber im Abschlussgespräch einfach so verworfen wird. Habe solch eine Unproffesionalität von einem Geschäftsführer noch nie erlebt. Entscheidungen treffen ist nicht seine Stärke. In dieser Position fragwürdig. Redet lieber über Bücher, die er liest, anstatt über das Wesentliche im Vertrieb

Interessante Aufgaben

Hätte interessant werden können

Arbeitsbedingungen

Veraltete IT, keine durchdachten Systeme, Leitfäden ohne Grundbaustein

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist unterdurchschnittlich, von Sozialleistungen keine Spur.

Image

Habe bereits in Vergangenheit eine Bewertung abgegeben, aber von Kununu neulich die E-Mail bekommen, dass Brunner Mobil über Anwälte die Bewertungen löschen lies. Um das Image zu retten wird anscheinend vieles versucht. Leider wird man auch am Telefon oder vor Ort von Firmen oft abgelehnt, da das Image verbrannt ist.

Karriere/Weiterbildung

Durch falsche Versprechen hat man mich vor Ort versucht zu beschäftigen. Niemand hat sich gekümmert und aus dem versprochenen Job wurde am Ende doch nichts.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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