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Brunner Mobil Werbung GmbH & Co. KG Logo

Brunner 
Mobil 
Werbung 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Top
Company
2025

Begrenzte Unterstützung bei hohem Erwartungsdruck

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brunner Mobil Werbung GmbH. + Co. KG in Gärtringen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Eindruck den ich hatte entsprach leider nicht vollständig der Realität.

Verbesserungsvorschläge

Sich die Vorschläge einiger sehr guten Ideen zu Herzen nehmen, nicht nur abnicken und dann keine Handlung folgen lassen. Aktiv zuhören und mit der Zeit gehen, sonst geht man mit der Zeit.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt, großer Wert wird auf tägliches Monitoring gegeben. Die Listen werden täglich strikt eingefordert, wenn man selbst jedoch dringend Unterlagen benötigt, wird es aufgeschoben oder auf andere verwiesen. Bei nachweislich sehr schweren Aufgaben wird bei Nichterfüllung unmittelbar hoher druck ausgeübt. Kritik gibt es dann auch obendrauf aber Selbstkritik ist leider nicht vorhanden.

Kommunikation

Leider nicht so wie vorgestellt. Man kriegt selten den Innendienst in dringenden Fällen erreicht, generell ist in der Firma Kommunikation verbesserungsbedürftig, gar unzureichend

Kollegenzusammenhalt

Muss man sich selbst drum kümmern wenn man mit den anderen Außendienstlern in Kontakt treten möchte, nach dem Onboarding bist du auf dich alleine gestellt.

Work-Life-Balance

Okay.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsstruktur wirkte unklar da Verantwortlichkeiten zwischen den Vorgesetzten nicht eindeutig waren. Der Fokus lag stark auf Zahlen, zwischenmenschliche Aspekte finden wenig Beachtung. Kommunikation war teils sehr indirekt und schwer zu deuten. Das propagierte Motto des Zusammenhalts und Unterstützung als Familie ließ sich im Alltag leider nicht erkennen.

Interessante Aufgaben

Oft dasselbe Projekt, Wünsche stellen sich leider sehr weit hinten an, bei Nachfrage nach neuen spannenderen Aufgaben wird man leider vertröstet.

Gleichberechtigung

Der Eindruck erweckte sich manchmal, dass es bevorzugte Mitarbeiter gibt die entsprechend anders behandelt wurden, aber das ist ja bekanntlich Ansichtssache.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung war veraltet. Insbesondere die Systeme sowie das bereitgestellte Equipment, welches nicht mehr dem aktuellen Standard entsprach. Arbeitsabläufe wurden durch häufige Störungen, wie fehlerhafte Audioqualität bei Videokonferenzen, erschwert. Insgesamt nicht zeitgemäß und eher wurde die günstigere Variante aus dem chinesischen Raum bevorzugt. Das spiegelte sich in der Qualität für den Arbeitsablauf wieder.

Gehalt/Sozialleistungen

Die angepriesenen Provisionen erwiesen sich als schwer realisierbar teils völlig utopisch insbesondere bei schwierigen Aufgaben, das Fixum reicht dann leider nicht zur Deckung eines Lebensunterhaltes.

Image

Positive und negative Rezensionen sowohl bei Unternehmern oder Institutionen.

Karriere/Weiterbildung

leider keinen Plan aufgezeigt bekommen, wohin es gehen könnte oder was der langfristige Plan ist.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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