521 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
521 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BRZ Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
BRZ
Deutschland
GmbH
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionelles Personal, Unternehmenserfolg
Bewerber/inHat sich bei BRZ Deutschland GmbH in Nürnberg als Ausbildung 2024 Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung mit Schwerpunkt Cloud Development beworben.
Verbesserungsvorschläge
vielen Dank für solch produktives Gespräch. Ich möchte darauf hinweisen, dass Sie das erste Unternehmen in den letzten sechs Monaten waren, in dem die IT-Abteilung an einem Vorstellungsgespräch teilnahm. Für mich persönlich ist das ein großer Indikator dafür, dass Sie bei der Bewerberauswahl seriös vorgehen und mir das gefällt. Es wirklich freut mich, wenn ich Teil des IT-Teams von BRZ Deutschland GmbH wäre.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Top Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei BRZ Deutschland GmbH in Nürnberg als Ausbildung 2024 Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung mit Schwerpunkt Cloud Development beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Sehr Freundlich
- Coole 2 Herren
- Top Vorstellung von der Ausbildung
- Wirklich Top Bewerbungsgespräch sehr wohl gefühlt!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Ein Gespräch auf Augenhöhe – sympathisch und ehrlich
Bewerber/inHat sich bei BRZ Deutschland GmbH in Nürnberg als Initiativ bewerben - BRZ Deutschland GmbH beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Online-Gespräch fand zwar ohne die Personalabteilung statt, aber die anderen Gesprächspartner konnnten alle meine Fragen ausführlich beantworten und mich mit relevanten Informationen zum Unternehmen versorgen.
Ich habe einen guten Eindruck gewonnen, wo das Unternehmen aktuell steht und in welche Richtung es sich bewegen möchte, auch welche Herausforderungen es auf diesem Weg zu bewältigen gilt. Dank des sehr ehrlichen und offenen Gesprächs habe ich eine gute Vorstellung davon, welche Erwartungen an mich im Falle einer Anstellung gestellt würden.
Darüber hinaus fand ich die Atmosphäre sehr locker und entspannt und die Gesprächspartner sehr sympathisch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Gutes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei BRZ Deutschland GmbH in Leipzig als Ausbildung 2024 Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration mit Schwerpunkt Azure/M365 - Leipzig beworben.
Verbesserungsvorschläge
-Angenehme Atmosphäre und sehr offene Personen
-gute Kommunikation und ehrliche Menschen
-viele Fragen
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Vorbildlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei BRZ Deutschland GmbH in Nürnberg als Head of Quality Assurance (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Sehr gute Kommunikation im Vorfeld.
- Ausgezeichnete Reiseplanung.
- Bürorundgang am Anfang.
- Verschiedene Mitarbeiter aus anderen Abteilungen kurz kennengelernt.
- Gute Verpflegung im Büro (Wasser, Tee, Kaffee und sogar Spekulatius).
- Im Bewerbungsgespräch habe ich Mitarbeiter des Teams kennengelernt und wir hatten ausreichend Zeit, um fachliche Themen zu besprechen (Q&A in beide Richtungen).
- Anschließend habe ich Feedback zum Gespräch erhalten und durfte auch Feedback geben.
- Am Ende wurden mir dann noch die weiteren Schritte des Bewerbungsprozesses erklärt.
Zusammenfassend: ein sehr gelungener Bewerbungsprozess, der es beiden Seiten ermöglicht, einen guten Ersten Einblick zu erhalten.
Vielen Dank an alle Beteiligten.
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Very strange behavior
Bewerber/inHat sich 2023 bei BRZ Deutschland GmbH in Nürnberg beworben.
Verbesserungsvorschläge
The HR asked for all the documents and I provided them but after a few days received a rejection without any reason. If a document is missing let me know and then I can provide it but if you have to send a rejection why ask for all the documents? The CV should be enough for shortlisting a candidate.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Sinah SpitzHR-Projektmanager
Es tut uns leid, dass Du eine Absage erhalten hast. Unser Ziel ist es, einen transparenten und fairen Bewerbungsprozess sicherzustellen und beispielsweise ohne Zeitverzug darauf hinzuweisen, sobald der Prozess aufgrund eventuell fehlender Unterlagen ins Stocken kommt.
Es ist Teil dieses Bewerbungsprozesses, dass nach gewissenhafter Prüfung aller Dokumente und Kriterien eine Entscheidung für oder eben auch gegen eine Kandidatin oder einen Kandidaten getroffen werden muss. Diese Auswahl ist für diejenigen, denen leider abgesagt wird, oft nicht ohne weiteres nachvollziehbar. Wir arbeiten daran, auch hier die Kommunikation zu verbessern und – das Interesse des Bewerbers oder der Bewerberin vorausgesetzt – die Gründe zu erläutern. In keinem Fall sollten diese Gründe als persönliche Bewertung verstanden werden.
Vielen Dank für Dein Feedback und alles Gute für Deine berufliche Zukunft.
Dein BRZ HR-Team
Toller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei BRZ Deutschland GmbH in Nürnberg als Fachspezialist:in (m/w/d) im Bereich Produktmanagement Lohn beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich während des gesamten
Bewerbungsprozesses jederzeit gut informiert und sehr herzlich aufgenommen gefühlt. Mir wurden alle Fragen ausführlich beantwortet.
Ich freue mich auf den Start.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sinah SpitzHR-Projektmanager
Fünf Sterne - wir freuen uns über Deine tolle Bewertung und wünschen Dir einen fantastischen Start bei uns.
Viele Grüße
Dein BRZ HR-Team
Ideal
Bewerber/inHat sich bei BRZ Deutschland GmbH in Nürnberg als Consultant (m/w/d) Innendienst für den Bereich Lohn/Gehalt beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Keine Angespannte Atmosphäre
- Viel KNOW-HOW hörte man raus
- Gesellige Runde
- Bereits vor Kontaktierung, machte Spaß auf die Firma
- Vertrauenerweckend
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Arbeitgeber-Kommentar
Sinah SpitzHR-Projektmanager
Danke für Dein tolles Feedback! Wir freuen uns darüber und setzen uns weiterhin dafür ein, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohlfühlt und sein volles Potenzial entfalten kann.
Beste Grüße
Dein BRZ HR-Team
Angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei BRZ Deutschland GmbH in Nürnberg als HR Talent (m/w/d) für Recruiting beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfand das Gespräch als sehr positiv. Alle Fragen wurden beantwortet, die Fragen die gestellt wurden waren ok. Die zu besetzende Stelle wurde sehr gut erklärt. Die Gesprächspartner waren sehr angenehm, freundlich und nett.
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Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei BRZ Deutschland GmbH in Berlin als Sachbearbeiter:in (m/w/d) Lohn und Gehalt beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war nett und angenehm.
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Wir setzen auf Transparenz
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