b.telligent ist eine auf Analytics und Data Management spezialisierte technologieunabhängige Beratung.
Mit über 300 Mitarbeiter:innenn an zehn Standorten in Deutschland, Österreich Rumänien und in der Schweiz unterstützen wir unsere Kunden in sämtlichen Projektphasen, angefangen bei der Strategie über die Analyse, Konzeption und Implementierung bis hin zu Betrieb und Weiterentwicklung der Lösung. Der Fokus liegt dabei auf der Optimierung von digitalen und datengetriebenen Geschäftsprozessen sowie Kunden- und Lieferantenbeziehungen.
Das Wirtschaftsmagazin brandeins Wissen zeichnete uns 2023 zum achten Mal in Folge als einen der besten Berater Deutschlands in der Kategorie „Data Analytics & Big Data“ aus.
FOCUS Business kürte uns 2021 und 2022 als einen der Top-Berater in den Bereichen Analytics & Big Data, Digitalisierung, IT-Beratung und IT-Implementierung sowie für zahlreiche Branchen, darunter Automotive, Banken und Private Equity sowie Handel (inkl. E-Commerce) und Versicherungen.
Produkte, Services, Leistungen
Unsere Vision Wir machen unsere Kunden in Europa zu Gewinnern der Digitalisierung und der Datenökonomie.
Unsere Mission In der Welt der Daten findet und hebt b.telligent verborgene Potenziale. Mit der Entwicklung intelligenter Lösungen befähigen wir unsere Kunden zur konsequenten Operationalisierung dieses Wissens.
Dazu nutzen wir zukunftsweisende Technologien, betriebswirtschaftliches Verständnis und Leidenschaft für Daten, um unsere Kunden erfolgreicher zu machen.
Was uns ausmacht, sind eine von Vertrauen und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur, die Expertise und Integrität unserer Mitarbeiter und ein Netzwerk aus starken Partnern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 133 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
78%
Mitarbeiter-Events
74%
Flexible Arbeitszeiten
68%
Homeoffice
67%
Betriebliche Altersvorsorge
44%
Internetnutzung
44%
Coaching
38%
Gute Verkehrsanbindung
37%
Mitarbeiter-Beteiligung
36%
Parkplatz
23%
Rabatte
23%
Gesundheits-Maßnahmen
20%
Barrierefrei
16%
Firmenwagen
14%
Kantine
5%
Hund erlaubt
4%
Kinderbetreuung
2%
Betriebsarzt
2%
Essenszulage
2%
Was b.telligent über Benefits sagt
Familiäres Umfeld | umfangreiche interne Weiterbildungen und Zertifizierungen | Aus- und Weiterbildung in den neuesten Technologien | Wissens- und Erfahrungsaustausch mit den Besten der Branche | Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege | Enger Teamzusammenhalt und regelmäßige gemeinsame Events, z.B. Wiesnbesuch, Skiwochenende, Sommerfest & Weihnachtsfeier | Flexible Arbeitsmodelle und Möglichkeiten für Mobile Office | Zuschuss zur Fitnessmitgliedschaft | Jobrad-Leasing | Betriebliche Altersvorsorge | kostenfreie Getränke, Kaffee und Obst in unseren Büros | für einen tollen Start: Onboardingprogramme und Mentoring durch erfahrene Kollegen | Möglichkeit zur privaten Nutzung des Geschäftshandys | Kita-Unterstützung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir sind groß genug, um professionell zu arbeiten und klein genug, um menschlich und auf Augenhöhe miteinander umzugehen" - Sebastian Amtage und Klaus Blaschek, Gründer & Geschäftsführer b.telligent
Bei uns bist Du nicht einfach nur Berater:in. Wir suchen Data Guardians, Analytics Wizards, Cloud Surfer, IoT Nerds, Customer Explorer und Data Lake Lifeguards – oder einfach: Menschen mit der Leidenschaft für Daten!
Warum auch wir nicht einfach nur ein Arbeitgeber sind? Wir machen unsere Kunden in Europa zu Gewinnern der Digitalisierung und der Datenökonomie. Für diese Vision kombinieren wir zukunftsweisende Technologien mit betriebswirtschaftlichem Verständnis und der Begeisterung unserer MitarbeiterInnen. b.telligent, das sind flache Hierarchien und hohe Professionalität, verbunden mit einer Unternehmenskultur, in der jede:r Einzelne zählt!
Komm zu einem von Deutschlands besten Arbeitgebern!
Affinität zur IT, Spaß und Leidenschaft im Umgang mit Daten
Überzeugendes Auftreten und Serviceorientierung
Analytischer Sachverstand kombiniert mit pragmatischer Umsetzungsorientierung
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Sei Du selbst! Was b.telligent zu dem macht, was wir sind, ist die Vielfältigkeit unseres Teams! Du hast Fragen zu b.telligent, den Aufgaben, den Kollegen, usw.? Unser Recruiting-Team freut sich auf Deine Anruf oder Deine E-Mail!
Am besten lernt man sich im persönlichen Gespräch kennen. Deshalb reicht uns ein Lebenslauf mit deiner Projekterfahrung, den Du am besten einfach auf unserer Homepage einsendest! Wir freuen uns auf Dich!
Das persönliche Kennenlernen steht im Vordergrund unserer Gespräche. Deshalb besteht unser Bewerbungsprozess aus einem ersten Telefonat mit Deinem HR-Ansprechpartner sowie aus Kennenlernterminen - telefonisch und persönlich - mit HR und Deinem zukünftigen Fachbereich. So können nicht nur fachliche Themen besprochen werden, sondern auch der für uns besonders wichtige Teamfit.
Standorte
b.telligent ist neben dem Hauptsitz in München auch mit Büros in Berlin, Düsseldorf, Hannover, Hamburg und Frankfurt am Main sowie an unserem Schweizer Standort in Zürich vertreten. Das erlaubt es uns, unsere Mitarbeiter:innen möglichst standortnah einsetzen zu können und die Reisezeiten so zu minimieren.
Die Adressen unserer Standorte findest Du auch » hier.
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Außerhalb meiner Abteilung durfte ich einige tolle Menschen kennenlernen.
Man fühlt sich in einem dynamischen Umfeld und motiviert hier zu arbeiten. Die Leistungen passen und man kann sich top weiterentwickeln. Regelmäßige Events, bei denen der Spaß im Vordergrund stehen, tragen dazu bei, dass man sich als Mitarbeiter wirklich geschätzt fühlt.
Die Kollegialität und das Miteinander. b.telligent wächst und wahrt dennoch das tolle Arbeitsklima und die guten Beziehungen zwischen MA und Management. Die Entwicklungsmöglichkeiten und Gehaltschancen sind fair. Inzwischen werden Reisezeiten auch vergütet und es gibt ein offizielles Sabbatical. Unbezahlten Urlaub zu bekommen ist ebenfalls unkompliziert. Es wird also immer besser!
Es gibt nur ein Zielgehalt in welches der sog. Fakurabonus bereits elegant eingerechnet ist, womit es üppiger erscheint (bei gefragten Consultants ist dieses allerdings auch realistisch erreichbar). Der Faktura Bonus ist also eigentlich ein Malus. Falls man nicht fakturieren kann (also nicht im Auftrag des Kunden arbeitet) verdient man weniger. Ansonsten gibt es leider kaum weitere Vergütungen (Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, Zuzahlungen). Das seit 2016 aufgesetzte Incentive Programm ist leider nicht stark genug um es Erfolgsbeteiligung zu nennen. Es ist auch schade, ...
Gehaltsmodell verändern, insb. Senior Level. Bei geringer Auslastung (die man manchmal haben kann, je nach Projektlage (es war bei mir nie so, dass ich lange leerlauf hatte und auf Projekte warten muss)), sinkt das Einkommen drastisch.
Der Job ist genauso, wie ich ihn mir vorgestellt habe und ich freue mich jeden Tag darüber. Wahnsinnig vielfältig, gestalten ist ausdrücklich erwünscht und mir wird viel Vertrauen entgegengebracht, dass ich das alles schon hinkriege. Für mich persönlich könnte es nicht besser sein. Und wenn es was gäbe, was ich lieber anders hätte, würde ich es mit meinem Vorgesetzten besprechen und nicht ins Internet schreiben.
B.telligent is a good working place for those who need flexibility, good wage and friendly people. The only downside (for Berlin Front Office) is the lack of people there. I am the only one from this department that works in Berlin and sometimes I miss direct face-to-face contact to colleagues from my department. A face-to-face onboarding would be nice too in my opinion.
All in all a lovely experience joining b.telligent. The people are talented and motivated. Management is concerned that the employees know what the expectations are and assist them in meeting their goals. A great group! It is a pleasure to work here - even as an "older" employee I feel part of the team already. merci
Wie in der Branche üblich werden überwiegend junge KollegInnen eingestellt. Ältere Mitarbeiter werden dennoch nicht aussortiert, sondern wertgeschätzt.
Laut Führungskraft und HR ist das Gehalt "marktgerecht". Bei mir war das nicht der Fall. Wer mehr verdienen will, muss wie bei vielen anderen Beratungsfirmen für "Visibility" auf höheren Ebenen sorgen. Was im Projekt geleistet wird, scheint meiner Erfahrung nach nicht sehr relevant zu sein.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Weiterbildung wird sehr gefördert, da man als kompetenter Berater natürlich wichtig für das Unternehmen ist. Einen Weiterbildungswunsch, z.B. Zertifizierung, zu beantragen ist unkompliziert und wird entsprechend unterstützt. Auch regelmäßige Fortbildungen und Events werden angeboten.
b.telligent fördert diejenigen, die gefördert werden wollen und das auch zeigen. Wer wenig Interesse bzw. Initiative zeigt, wird oft nicht gefördert. Ich sehe das positiv aber es gab deswegen auch schon enttäuschte MA. In Führungspositionen zu kommen ist sehr schwierig als Berater.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
b.telligent wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet b.telligent besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 97% der Mitarbeitenden b.telligent als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 507 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei b.telligent als eher modern.