97 Bewertungen von Bewerbern
97 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Es blieb genügend Zeit um eigene Fragen zu stellen, diese wurden sehr kompetent beantwortet. Fühlte mich im Verlauf des gesamten Gesprächs wertgeschätzt und ernst genommen!
Ich hatte auf Grund der Stellenausschreibung zeitnah meine Bewerbungsunterlagen via Mail zugesandt und erhielt auch wirklich schnell eine Antwort. Wir vereinbarten ein Telefon-Interview, dass ehrlich gesagt auch sehr angenehm und aufgeschlossen war. In diesem Telefonat wurde mir ein Gesprächstermin vor Ort in Aussicht gestellt. Kurz danach erhielt ich eine Absage. Auf Anfrage erhielt ich dann die Antwort, dass ein Bewerber kurzzeitig ein Gespräch erhielt und auch direkt genommen wurde, obwohl ich signalisierte, dass ich ebenfalls sehr kurzfristig zu einem Gespräch kommen könnte.
Fazit: Um ehrlich zu sein ist so eine Vorstellung einfach nur albern.
Sehr unbefriedigend war, dass man mir zunächst beim ersten Gespräch das Gefühl vermittelt wurde, dass es auf jeden Fall zu einem weiteren Gespräch kommen wird. Leider kam dann völlig unerwartet eine Email-Absage von einer mir fremden Person. D.h. Nicht die Person, mit der ich das Bewerbungsgespräch geführt habe, hat mich nochmal persönlich kontaktiert, sondern irgendein anderer Mitarbeiter sendete mir eine Absage. Das war nicht sehr wertschätzend und für mich ist klar, dass für mich eine weitere Bewerbung in diesem Unternehmen nicht mehr infrage kommt.
Es ist für mich nicht verständlich, wie man einem Bewerber erst so sehr verdeutlicht, dass man den Arbeitsplatz schon fast sicher hat und dann die Kommunikation letztlich so "unmöglich" endet.
Ich hatte ein Gespräch in Villingen mit einem Personalreferenten der Firma. Das Gespräch dauerte etwas mehr als eine Stunde und wir sind nach einer kurzen Vorstellung detailliert meinen Lebenslauf durchgegangen. Anschließend kamen viele Fragen zu meinen Vorstellungen von dem Job und warum ich denke, dass ich für den Job geeignet bin. Dann wurde mir deutlich dargestellt wie mein Arbeitsalltag und meien Ziele aussehen würde und wir sind auf die Auswertung des Tests eingegangen. Anschließend konnte ich meine Fragen stellen. Auch wenn es leider nicht geklappt hat muss ich doch einfach mal sagen, dass ich mir wünschen würde, dass man als Bewerber immer so schnell eine Reaktion auf seine Bewerbung erhält und man soviele Informationen und so ein wirklich angenehmes Gespräch führt. Nach meiner Absage habe ich im Unternehmen angerufen, da ich einfach genauer wissen wollte woran es lag und auch hier ist der Herr auf mich eingegangen und hat mir ein nachvollziehbares Feedback gegeben. Da ich mich immer sehr darüber aufrege wie manche Firmen mit mir als Bewerber umgehen bzw. sich gar nicht melden, musste ich jetzt auch mal das Gegenbeispiel positiv erwähnen.
Wenn ich den Job angenommen hätte, wäre mein Gehalt für einen Außendienstjob sehr niedrig gewesen, jedoch wird verlangt morgens um 5.30Uhr aufzustehen, damit man um 7Uhr bereits beim ersten Kunden ist. Wenn man dann "frühzeitig" um 17Uhr Feierabend macht und noch nach Hause fährt, ist man gegen 18.30Uhr bzw. 19Uhr zuhause. Dann kommt noch die Büroarbeit dazu. Niemals würde ich für ein solches Gehalt bei solch einer Firma arbeiten.
Ich bin sehr enttäuscht von der Vorgehensweise von BTI speziell beim Vorstellungsgespräch und speziell in der NL Garching. Ich will jetzt auch nichts schlechter schreiben usw., nur eines kann man mit Sicherheit sagen, das der Hauptsitz dieses Vorgehen mal prüfen sollte. Ich bin mit voller Energie und Leidenschaft zu diesem Vorstellungsgespräch aufgebrochen und gegangen bin ich mit so viel Negativeinflüssen und keinerlei positivem Eindruck, die mir die beiden Ansprechpartner vermittelten. Eine traurige Bilanz.
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