Leider ein sehr enttäuschender Bewerbungsprozess/-ablauf
Verbesserungsvorschläge
BTI hat sich im ersten Bewerbungsschritt leider aus meiner Sicht als nicht zuverlässig und sehr sprunghaft dargestellt. Zwei Wochen nach meiner Bewerbung erhielt ich die Einladung zum Telefoninterview mit der Bitte um einen Terminvorschlag. Der BTI-Mitarbeiter hat sich aus den zwei meinerseits vorgeschlagenen Terminen den späteren ausgesucht. Zwei Tage nach diesem E-Mail-Kontakt kam eine weitere E-Mail, ob nicht doch ein kurzfristigerer Termin möglich wäre. Nach dieser Terminverschiebung kam am Morgen des Telefoninterviews eine weitere E-Mail, ob das Gespräch eine halbe Stunde früher stattfinden kann, weil man im Auswahlprozess schneller vorankommen möchte.
Das Gespräch selbst war sehr angenehm. Keine schwierigen oder in sonstiger Weise 'komischen' Fragen. Es ging dem Mitarbeiter eher darum, meinen Lebenslauf nochmals mit mir durchzusprechen und die Fragen, die sich dazu ergeben haben, abzuklären.
Am Ende des Gesprächs bat mich der Mitarbeiter darum mir Gedanken zu machen, ob ich weiterhin interessiert bin. Ich sollte zwei Tage nach dem Interview Feedback per Mail geben und würde dann noch am selben Tag ebenfalls vom Mitarbeiter Rückmeldung bekommen. Auf meine E-Mail kam nicht wie versprochen direkt eine Rückmeldung, sondern Tage später nur die Bitte, ich solle mich noch etwas gedulden.
Über den gesamten Kommunikationsprozess (inkl. Interview) hatte ich den gleichen Ansprechpartner. Die Absage kam dann aber von einer mir unbekannten Mitarbeiterin.
Insgesamt erkläre ich mir das Verschieben des Telefoninterviews vielleicht als eine Art Test, wie flexibel ich bin. Nichtsdestotrotz hat diese Sprunghaftigkeit bei mir keinen positiven Eindruck hinterlassen.
Bewerbungsfragen
- In welchem Bereich haben Sie noch keine Erfahrungen, die aber für die Stelle relevant sind?
- Fragen zu einzelnen Punkten im Lebenslauf, Aufgabengebiete vorheriger Tätigkeiten
- Erwartungen an den Job, Eindruck der Firma