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Automation
Vorstellungsgespräche

14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Finger weg

1,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bucher Automation in Ludwigsburg als Qualitätsingenieurin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung geben, wenn dies versprochen wurde.
Ich habe mich schon vor Jahren dort auf die selbe Stelle beworben. Nachdem während meines Urlaubes eine Einladung zum Vorstellungsgespräch kam und ich diese ablehnen musste, da ich abwesend war, kam nie wieder was. Nach paar Monaten, die Absage mit dem Vermerk „danke für das persönliche Vorstellungsgespräch“, aber wir haben uns anders entschieden. Ihr habt mich nicht mal persönlich kennengelernt! 2023: gleiche Stelle, Teamsgespräch… wir melden uns wegen Probetag… naja nach einiger Zeit habe ich meine Bewerbung zurückgezogen. Was soll das? Ps: ich habe eine Bewertung schonmal geschrieben, wo ist diese denn?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Marstaller-Zeh, HR-Team
Andrea Marstaller-ZehHR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Dein Feedback bezüglich Deiner Bewerbung bei uns. Es tut uns leid zu hören, dass Du mit dem Bewerbungsprozess und der Kommunikation seitens unseres Unternehmens unzufrieden bist.

Wir entschuldigen uns aufrichtig dafür, dass es zu Missverständnissen gekommen ist. Es ist unser Anspruch, jedem Bewerber eine transparente und respektvolle Kommunikation zukommen zu lassen, und wir bedauern es sehr, dass wir Deine Erwartungen in diesem Fall nicht erfüllen konnten.

Wir nehmen Dein Feedback ernst und werden intern überprüfen, wie wir unseren Bewerbungsprozess verbessern können, um solche Situationen in Zukunft zu vermeiden. Wir schätzen Dein Interesse an einer Position in unserem Unternehmen und bedauern, dass Du dich letztendlich dazu entschieden hast, Deine Bewerbung zurückzuziehen.

Wir danken Dir für Deine Rückmeldung und hoffen, dass Du in Zukunft positive Erfahrungen bei Deiner Jobsuche machen wirst.

Mit freundlichen Grüßen,
Dein HR-Team

Kein ehrlicher Kontaktaustausch. Schweigen bei Feedback. Muss das sein in der heutigen Zeit?

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bucher Automation in Ludwigsburg als Produktmanager in Ludwigsburg und Tettnang beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich möchte gerne ihnen ein Feedback geben und erklären was mich gestört hat an dem Bewerbungsprozess und Schilderung meiner Erfahrungen/Eindrücke mit der Abteilung Human Ressources an beiden Standorten.

Tettnang:
-Kein ehrlicher Umgang bei der Absage der Stelle. Mir wurde erzählt, dass die Stelle vergeben wurde Junior PM und PM. Bis heute sind die Stelle nach Monaten noch offen. Für mich ist das Ghosting und nicht auf Augenhöhe. Tut mir leid. Feedback an was es gelegen hat wurde verweigert. Ich bringe hier mehrjährige Erfahrungen mit im PM. Vielleicht wurde hier meine Bewerbung gar nicht richtig kontrolliert und durchgelesen. Es kann aber auch sein, dass hier das PM ein falsches Spiel betreibt.

Ludwigsburg:

-Desinteresse an Bewerbern von bestimmter männlicher Person aus der Personalabteilung, mehrfach Erfahren durch Telefonate in den letzten 6 Jahren. Keine Rückmeldungen auf Feedbacks und weiteren wünschen des Bewerbers auf Überprüfungen auf weiterer Stellen. Auf meiner Nachfrage an was es gelegen hat kam null Antworten. Ich denke hier ist auch das Management so in einem desolaten Zustand mit einem unehrlichen Umgang zum Bewerbern, das man starke Probleme bekommt auch intern.

Ich warte bis heute noch auf einen Rückmeldung welche mir versprochen wurde per Email. Ich finde das sehr unprofessionell für so eine Vorgehensweise. Wenn sich da intern im Management niemand durchsetzen kann und die Grundwerte nicht beherrscht im sozialen Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe, sollte die Position schnellstmöglich neu besetzt werden und sich überlegt werden, ob man hier mit den Ansichten, welche hier auch auf Kununu geschrieben worden sind so durchsetzbar sind. Das geht auch an GF.

Mein Eindruck ist leider dadurch sehr stark in Mitleidenschaft gezogen worden und sehe nun ab auf weitere Bewerbungen bei Ihnen. Ich kann sie leider auch so nicht weiter empfehlen. Jeder darf sich aber hier ein eigenes Bild darüber machen. Vielleicht nehmen sie mein Feedback mal zu Herzen und ändern endlich etwas, so dass es für Sie besser läuft im Unternehmen. Klare gelebte Werte, die richtige Strategie, ehrliche Kommunikation wäre für den Anfang mal doch schon etwas. Ich habe gehört ihre Firma war früher mal sehr erfolgreich und war Vorreiter. Ich wünsche ihnen hier viel Erfolg und finden zurück zur alter Stärke und menschlichem Umgang.

Euer Bewerber


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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Marstaller-Zeh, HR-Team
Andrea Marstaller-ZehHR-Team

Vielen Dank für dein Feedback bezüglich deiner Bewerbung bei uns in Tettnang. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass du mit dem Umgang bei der Absage der Stelle unzufrieden bist. Wir nehmen deine Anmerkungen sehr ernst und bedauern, dass du das Gefühl hast, nicht angemessen behandelt worden zu sein.

Es ist uns wichtig, ehrlich und transparent zu kommunizieren, insbesondere im Bewerbungsprozess. Wir entschuldigen uns, wenn du den Eindruck hattest, dass wir nicht auf Augenhöhe kommuniziert haben oder Feedback verweigert haben. Das entspricht nicht unseren Standards.

Wir möchten gerne persönlich mit dir in Kontakt treten, um weitere Einzelheiten zu besprechen und eventuelle Missverständnisse auszuräumen. Bitte zögere nicht, uns unter lena.lanz@bucherautomation.com zu erreichen. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass wir aus dieser Situation lernen.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback und deine Offenheit.

Mit freundlichen Grüßen,

Dein HR-Team Tettnang
Andrea & Lena

Sich hier zu bewerben ist reine Zeitverschwendung. Keine Antwort ist auch eine Antwort.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bucher Automation in Tettnang als Techniker beworben.

Verbesserungsvorschläge

Stellen nicht ausschreiben, wenn sie nicht besetzt werden sollen.
Zumindest kann man auch nach 4 mal nachfragen eine Antwort geben und zumindest zurückrufen, gerade wenn dies versprochen wird.
Und nicht "nichts" machen.


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1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Kein wirkliches Interesse erfahrende Mitarbeiter anzustellen. Keine Rückmeldung bekommen.

1,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bucher Automation in Ludwigsburg als Industrial Engineer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Strukturen aufbauen. Bewerberprozess einrichten und auch hinterher sein. Bewerber wertschätzen.


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"Kurz"... Und Schmerzvoll!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bucher Automation in Ludwigsburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Stelle nicht immer wieder "neu" ausschreiben, wenn man niemanden finden WILL !
Man gewinnt so den Eindruck, den Eindruck, dass die Firma gar keinen wertschätzenden Umgang mit den Bewerbern pflegt. Einen Monat seit der Eingangsbestätigung der Unterlagen ist schon eine happige Zeit um zu sagen, dass man es nicht einmal in die Runde der zum Bewerbungsgespräch einzuladenden geschafft hat!

Und genau einen Monat später wurde die Stelle NEU ausgeschrieben !
Was soll das? Adressen sammeln ? Oder soll man sich da seine eigenen Gedanken dazu machen?


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Technik die begeistert!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bucher Automation in Ludwigsburg als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel


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Klar strukturierter und freundlicher Bewerbungsablauf

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bucher Automation in Ludwigsburg als Vertriebsmitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so. GOOD JOB

Bewerbungsfragen

Keine nutzlosen Fragen zu Stärken und Schwächen. Man wollte mich und meine Arbeitsweise kennenlernen.


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Keine Rückmeldung!

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bucher Automation in Ludwigsburg als Qualitätsingenieur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Respekt gegenüber Bewerbern zeigen. Bewerbungen kosten Zeit.


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Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr positive Erfahrung.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bucher Automation in Tettnang beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Marstaller-Zeh, HR-Team
Andrea Marstaller-ZehHR-Team

Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Deine fantastische Bewertung und das Teilen Deiner sehr positiven Erfahrung! Es freut uns ungemein, dass Du so zufrieden mit Deiner Arbeit bei uns bist.

Dein Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und motiviert uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohlfühlt und entfalten kann.

Falls Du noch weitere Anregungen oder Wünsche hast, freuen wir uns immer über Dein Feedback. Danke, dass Du Teil unseres Teams bist!

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

Fair, transparent und wertschätzend

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bucher Automation in Ludwigsburg als Technischer Redakteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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