9 Bewertungen von Bewerbern
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Termine einhalten, klarer kommunizieren, keine fadenscheinigen Aussagen treffen
Erst wurde der Termin verschoben, dann wurde nicht zum Videointerview erschienen ohne Absage. Auf meine Nachfrage kam dann, dass die Stelle schon besetzt wurde. Nach zwei Tagen wurde die Stelle erneut ausgeschrieben.
Ich habe als ehemalige Personalvermittlerin zisch Bewerbungsprozesse begleitet und sowas habe ich noch nie erlebt. Direkt nach dem Erstgespräch haben wir mit der Dame, die auch als Lobu arbeitet, das Zweitgespräch mit der Teamleitung vereinbart und an dem Montag, also einen Tag vor dem Zweitgespräch habe ich eine copy paste Absage (die versendet wird, wenn die Unterlagen schon nicht passen, also im 1. Schritt) von dem (vermutlich) Personalreferenten erhalten. Eine individuelle Absage hätte ich direkt von meiner Ansprechpartnerin erwartet bzw. in dem vereinbarten Zweitgespräch. Das wäre höflich gewesen. Nur so als Tipp für Ihre zukünftigen Bewerbungsprozesse, wenn Sie kein schlechtes Bild abgeben möchten.
Es war ein angenehmes Gespräch auf Augenhöhe. Die Chemie stimmt absolut.