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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,8
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das Gespräch war eine Katastrophe!

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Bürobereich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ihr Lieben,

man sitzt da vor sechs Leuten, vier davon wollen nicht einmal da sein, man sieht es Ihnen an, es wird misstrauisch nachgefragt und man versucht zu "testen", ob man die Wahrheit sagt oder nicht, entweder ihr schaut euch den Lebenslauf an und lädt die Bewerber ein oder lasst es sein. Der GF hat nur zur Dekoration dabei gesessen, sehr merkwürdig, die Assistenz vom GF war super feundlich und gut gelaunt. Ich bin im Nachhinein froh, dass ich dort nicht untergekommen bin.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung erhalten, dann Chef ist nicht da der hat vergessen, wie kann man jemanden vergessen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nix, weil die nix bieten und nicht haben

Bewerbungsfragen

  • Allgemein Fragen
  • Hat ihn nicht interessiert, der Chef hat vergessen, auf die Bewerbung zu antworten, mehrmals HR angerufen, sagt sie gebe dir Bescheid und vergisst es auch und sagt der Chef ist nicht da, ein anderes Mal hat sie es auch vergessen oder hat vergessen, kein professionelles Verhalten, auch der Chef scheint wie nicht normal Chef mit Gangsterringen, und fachlich scheint er nicht zu wissen, einfach Firma gründen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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