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Bülbül-Tiefbau 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score7 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das er auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern kommuniziert und auch wenn jemand Probleme hat wird immer weitergeholfen
Kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser
Obstkorb, Grundnahrungsmittel wie Brot, Butter, Milch werden bereitgestellt, sofern Geld dafür da ist
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Weder Wertschätzung noch Verantwortungsgefühl den Mitarbeitern gegenüber
Keine Gleitzeit
Keine Work-Life-Balance
Unpünktliche Lohnzahlungen
Telefonisch praktisch nicht erreichbar
Mangelnde Gleichberechtigung, unpünktliche Gehaltszahlung, mangelnde Kommunikation, das Verhalten der Geschäftsführung
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Kommunikation
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man kann immer etwas besser machen
Aber das denke ich in jeder Firma
Austausch der Geschäftsführung
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Mitarbeitern Wertschätzung und Ehrlichkeit entgegenbringen
Pünktliche Gehaltszahlungen
Kein rauchen in den Büros
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Bülbül-Tiefbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nur ein älterer Kollege, sonst recht junge Mitarbeiter
Es herrscht eine nicht geringe Fluktuation
Mitarbeiter werden generell weder geschätzt noch gefördert
3
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Nur ein Mann, und er ist ein Schatz, der Rest des Personals ist recht jung.
4
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Die Firma ist relativ jung
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bülbül-Tiefbau ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten in dieser Firma.
1
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Man macht seine Arbeit und geht nach Hause - fertig
An Persönlichkeitsentwicklung oder Weiterbildung besteht seitens des Chefs kein Interesse
1
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Kein Chance
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bülbül-Tiefbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Bülbül-Tiefbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Bülbül-Tiefbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bülbül-Tiefbau als eher modern.
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