71 Bewertungen von Bewerbern
71 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
standardisiertes Auswahlverfahren des ÖD in 2 Runden mit AC und dazu Englischtest mit Nativspeaker; kein Interesse der BaFin an berufserfahrenem Personal: trotz 2 VB Examina und Promotion sowie 10 Jahren einschlägiger Berufserfahrung wurde mir ein befristeter 2 Jahresvertrag angeboten mit Einstufung E 13 auf Berufsanfängerniveau; das Bewerbungsverfahren mit dem Aufwand hätte ich mir schenken können.
Bewerbungsverfahren war angenehm, allerdings hat es sehr lange gedauert bis man eine endgültige Zusage hatte (der Personalrat hat lange gebraucht) und auch bis man dann anfangen konnte. Gespräch im November, Einstellung im Februar
leider wird Berufserfahrung weder bei der Einstufung berücksichtigt (nach 18 Jahren Berufserfahrung wird man gehaltlich wie ein Uniabsolvent eingestuft) noch bei den Fragen des strukturierten Interviews. diese sind für alle Bewerber gleich und ein Gutteil der Fragen bezieht sich auf Lehrbuchwissen. das hätte man wirklich intelligenter gestalten können, auch wenn dann die Vergleichbarkeit schwieriger für die Auswertung wird. auch die Vorstellung der Gesprächspartner umfasst nur 1 Satz (Name und Funktion) und die 4 Leute sitzen einem in einer Reihe gegenüber, so weit auseinander, dass man sie gar nicht alle im Blickwinkel hat.
bzgl Erstattung Reisekosten: ich warte jetzt 4 Wochen auf die Erstattung... Begründung, warum es so lange dauert (aktive Nachfrage): Die Anträge werden in der Reihenfolge des Eingangs bearbeitet... habe das noch nie erlebt.
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