Bundesanstalt 

für 

Immobilienaufgaben

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Wir danken Ihnen für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, in der Bewerbungssituation nicht optimal unterstützt worden zu sein. Wir sind uns bewusst, dass Bewerbungsprozesse anspruchsvoll sein können, insbesondere, wenn man mit Bewerbern konkurriert, die über unterschiedliche Hintergründe und Erfahrungen verfügen.

Unser Ziel ist es, allen Bewerbern die gleiche Chance zu bieten und den Auswahlprozess so transparent und nachvollziehbar wie möglich zu gestalten. Sollten Sie weitere Verbesserungsvorschläge oder Feedback haben teilen Sie uns dies gerne per E-Mail mit unter: personalgewinnung@bundesimmobilien.de.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg auf Ihrem beruflichen und privatem Weg.

Viele Grüße,
Julia Göde

Team Personalgewinnung

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, den Bewerbungsprozess und Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es ist sehr erfreulich, dass Sie mit der Bundesanstalt in Ihrem Bewerbungsprozess so eine positive Erfahrung gemacht haben.

Wir wünschen Ihnen beruflich und persönlich weiterhin alles Gute.

Viele Grüße,
Julia Göde

Team Personalgewinnung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die damit verbundene Zeit.

Wir nehmen insbesondere Ihr Feedback bezüglich der verbindlichen Kommunikation gerne mit und sind hier stetig bemüht, unsere Prozesse zu optimieren. Selbstverständlich versuchen wir, getroffene Aussagen stets einzuhalten. Leider kann es immer zu ungeplanten Entwicklungen kommen, die ursprüngliche Aussagen schwierig machen. Hierzu gehören beispielsweise Urlaube oder Erkrankungen von Entscheidern. Dennoch werden wir Ihre Rückmeldung in künftige Überlegungen, wie wir unsere Kommunikation nach außen noch verbindlicher gestalten können, einfließen lassen.

Auf Ihrem weiteren beruflichen wie persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße,
Julia Göde

Team Personalgewinnung

Team PersonalgewinnungE-Mail: Personalgewinnung@bundesimmobilien.deDezember 2022

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir sind immer um einen möglichst zügigen und transparenten Bewerbungsprozess bemüht. Daher haben wir unsere Abläufe weitestgehend digitalisiert und vor Kurzem auf das Bewerbermanagementsystem von Interamt umgestellt.

Uns ist darüber hinaus der persönliche Kontakt zu den Bewerbenden sehr wichtig, schließlich wollen wir Sie kennenlernen und umgekehrt sicher auch, um etwas über die Menschen zu erfahren, die bei uns arbeiten und mit denen Sie möglicherweise dann auch zusammenarbeiten.

Im öffentlichen Dienst haben wir verschiedene Beteiligungsrechte zu beachten, so dass wir mitunter nicht so schnell sein können, wie wir gerne wären. Dies kommunizieren wir aber auch offen.

Es tut uns leid, dass Sie dennoch mit unserem Bewerbungsprozess unzufrieden waren. Wir würden uns freuen, wenn Sie mit uns Kontakt aufnehmen würden, um uns zu erläutern, an welchen Punkten genau wir unseren Bewerbungsprozess verbessern sollten.


Viele Grüße

Ihr Personalgewinnungsteam

Team PersonalgewinnungE-Mail: Personalgewinnung@bundesimmobilien.deJuni 2022

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten und bedanken uns hierfür.

Wir bedauern, dass Sie mit dem zeitlichen Ablauf Ihres Bewerbungsprozesses unzufrieden sind.
Wir arbeiten fortlaufend daran, den Bewerbungsprozess auf ein Minimum an Wartezeit für die Bewerberinnen und Bewerber zu reduzieren. Aus verschiedenen Gründen kann sich im Einzelfall der Ablauf etwas verzögern. Daher halten wir stets mit allen Bewerberinnen und Bewerbern den Kontakt entweder persönlich oder per E-Mail, um über den Fortgang des Bewerbungsverfahrens zu informieren

Auch wenn Sie mit Ihrer Bewerbung diesmal nicht erfolgreich waren, würden wir uns sehr freuen, wenn Ihr Interesse an den vielen interessanten Stellenangeboten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestehen bleibt und Sie sich wieder bewerben würden.

Viele Grüße

Ihr Personalgewinnungsteam

Team PersonalgewinnungE-Mail: Personalgewinnung@bundesimmobilien.deMärz 2022

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir danken Ihnen für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsmanagement und drücken Ihnen die Daumen für eine zukünftige Verwendung bei Bundesforst.

Viele Grüße

Ihr Personalgewinnungsteam