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Immobilienaufgaben
Vorstellungsgespräche

64 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

64 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erst Chaos - dann keine Rückmeldung

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben in Freiburg im Breisgau als Verwalter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

* klare und verbindliche Kommunikation einführen
* Rückmeldung nach Terminen; nicht erst Wochen später auf Nachfrage
* Facts vor Beantwortung von Mails checken
* im Termin überlassene Unterlagen weiter geben und nicht als Absagegrund "fehlende Dokumente" angeben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Empfehlung

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben in Bonn als Führungskraft beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Schnellere Entscheidungsfindung
- Digitalisierung
- Transparenz
- Recruiting-Prozesse optimieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalgewinnung, E-Mail: Personalgewinnung@bundesimmobilien.de
Team PersonalgewinnungE-Mail: Personalgewinnung@bundesimmobilien.de

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir sind immer um einen möglichst zügigen und transparenten Bewerbungsprozess bemüht. Daher haben wir unsere Abläufe weitestgehend digitalisiert und vor Kurzem auf das Bewerbermanagementsystem von Interamt umgestellt.

Uns ist darüber hinaus der persönliche Kontakt zu den Bewerbenden sehr wichtig, schließlich wollen wir Sie kennenlernen und umgekehrt sicher auch, um etwas über die Menschen zu erfahren, die bei uns arbeiten und mit denen Sie möglicherweise dann auch zusammenarbeiten.

Im öffentlichen Dienst haben wir verschiedene Beteiligungsrechte zu beachten, so dass wir mitunter nicht so schnell sein können, wie wir gerne wären. Dies kommunizieren wir aber auch offen.

Es tut uns leid, dass Sie dennoch mit unserem Bewerbungsprozess unzufrieden waren. Wir würden uns freuen, wenn Sie mit uns Kontakt aufnehmen würden, um uns zu erläutern, an welchen Punkten genau wir unseren Bewerbungsprozess verbessern sollten.


Viele Grüße

Ihr Personalgewinnungsteam

Planlos

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben in Bonn als MA im Personalwesen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess hat über 3 Monate gedauert
Es kamen in der Zwischenzeit viele Mails, zu welchem Zwecke auch immer


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalgewinnung, E-Mail: Personalgewinnung@bundesimmobilien.de
Team PersonalgewinnungE-Mail: Personalgewinnung@bundesimmobilien.de

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten und bedanken uns hierfür.

Wir bedauern, dass Sie mit dem zeitlichen Ablauf Ihres Bewerbungsprozesses unzufrieden sind.
Wir arbeiten fortlaufend daran, den Bewerbungsprozess auf ein Minimum an Wartezeit für die Bewerberinnen und Bewerber zu reduzieren. Aus verschiedenen Gründen kann sich im Einzelfall der Ablauf etwas verzögern. Daher halten wir stets mit allen Bewerberinnen und Bewerbern den Kontakt entweder persönlich oder per E-Mail, um über den Fortgang des Bewerbungsverfahrens zu informieren

Auch wenn Sie mit Ihrer Bewerbung diesmal nicht erfolgreich waren, würden wir uns sehr freuen, wenn Ihr Interesse an den vielen interessanten Stellenangeboten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestehen bleibt und Sie sich wieder bewerben würden.

Viele Grüße

Ihr Personalgewinnungsteam

Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgaben, überall in Deutschland

4,2
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bundesforst (BImA) in Bonn als Revierleiter und Forstbetriebsassistent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Försterstellen im Außendienst auch extern vergeben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalgewinnung, E-Mail: Personalgewinnung@bundesimmobilien.de
Team PersonalgewinnungE-Mail: Personalgewinnung@bundesimmobilien.de

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir danken Ihnen für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsmanagement und drücken Ihnen die Daumen für eine zukünftige Verwendung bei Bundesforst.

Viele Grüße

Ihr Personalgewinnungsteam

Enttäuschend

2,1
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben in Potsdam als Sachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die verschulte Prüfungssituation abschaffen

Bewerbungsfragen

  • Kein Interesse
  • Lebenslauf
  • Definitionen wurden abgefragt….

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Viele Gespräche keine Zusage

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben in Berlin als 4x als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nur Leute mit echten Chancen zu Gesprächen einladen, Einarbeitung anbieten

Bewerbungsfragen

  • Wie arbeiten Sie im Team?
  • Warum Wechsel, welche Erfahrungen exakt in diesem und jenen Bereich? Kenntnisse RBBAU?
  • Wie würden Sie dieses und jenes konkrete Vorhaben unsererseits umsetzen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Respektlosigkeit der Gleichstellungsbeauftragten

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben in Frankfurt am Main als Mitarbeiter Personal beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beim Bewerbungsgespräch kann eine Gleichstellungsbeauftragte nicht die ganze Zeit mit dem Handy spielen. Es war keine gute Erfahrung und für solch ein Amt nicht vertretbar.

Bewerbungsfragen

Nennen sie 5 Ausgaben im Sekretariat


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Lauter Realitäts Fremde Vorgesetzte

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben in München als Sachbearbeiter -Objektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Prüfen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Dauert lange, nach 6 Monaten einen Vorstellungstermin und danach fünf Monate nichts gehört

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben in Bonn als IT-Supporter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnäher kommunizieren und Durchwahlen angeben

Bewerbungsfragen

Fragen zur Arbeitszeit wurden "von oben herab" beantwortet


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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angenehmer Bewerbungsprozess, schnelle Rückmeldung

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben in Rostock als Baumanager/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für den Wechsel, Lebenslauf, es gab aber auch einen Teil mit Fachfragen
  • Ca. eine Woche nach Bewerbungsschluss habe ich die Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten, das Gespräch fand wiederum zweieinhalb Wochen später statt. Es herrschte eine angenehme Atmosphäre - außerdem konnte ich mir einen super Überblick über die Stelle verschaffen. Eine Rückmeldung wurde mir innerhalb der nächsten Tage zugesagt, kam sogar schon am nächsten Tag.
  • Im Gegensatz zu den bisherigen schlechten Bewertungen habe ich keinerlei negative Erfahrungen gemacht.
  • Fahrtkosten können auf Antrag erstattet werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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