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Verwaltungsdienstleistungen
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    70%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vertrauensvoll

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsübergreifende Abstimmung fehlt.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im eigenen Team ganz ok, darüber hinaus eher schlecht

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Bei uns im Team Tolle Kollegen, mit einzelnen Ausnahmen, aber die hat man ja überall.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Intern klappt es hervorragend, sobald aber ein anderes Referat was entscheiden muss geht's nicht mehr ganz so logisch vor und es wird hier nach persönlicher Befindlichkeit entschieden.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Team passt

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