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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken (BVR) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken (BVR)
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken (BVR)
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle kollegiale Arbeitsatmosphäre. Es wird sich gegenseitig geholfen mit einem gemeinsamen Ziel im Blick. Sätze wie "dafür bin ich nicht zuständig" sind mir nie begegnet. Kompetente und erfahrene Kollegen liefern tolle Ergebnisse in der gemeinsamen Arbeit.

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3,0
Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre unter Kollegen, man unterstützt sich gegenseitig.

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2,0
Kommunikation

Man bekommt nur das nötigste mit, Silo-Denken sehr verbreitet.

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Hauptsächlich gut, es gibt aber den einen oder anderen, der alles sofort an die Chefs weiter gibt.

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2,0
Work-Life-Balance

Extrem viel Arbeit, um Glück kann man 50% von zu Hause aus arbeiten.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind fachlich gut, wissen aber nicht was es heißt Verantwortung für andere zu übernehmen und lassen einen komplett allein, auch nach mehrmaligem Bitten um Unterstützung.
Wenn es schlecht läuft, wird es nach unten weiter gegeben, Vorgesetzten stellen sich nie vor einen.
Feedback ist nicht konstruktiv, Fehler werden benannt, aber es wird nicht gesagt, wie es eigentlich hätte sein sollen.

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