Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fordern.
Wir machen Vakuum.
Vakuum. Luftleerer Raum. Seit über 50 Jahren beschäftigen wir uns mit nichts als dem NICHTS. Und sind heute die Nummer 1 für innovative Vakuumsysteme. Unsere fortschrittliche Vakuum- und Überdrucktechnologie findet sich in allen Lebens- und Industriebereichen weltweit – von der Verpackung von Lebensmitteln bis zur Beschichtung von Mikrochips. Dieses breite Anwendungsspektrum macht unsere Arbeit so vielfältig und abwechslungsreich.
Global agieren wir mit über 3.800 Mitarbeitern in mehr als 40 Ländern. Dabei sind wir ein Familienunternehmen durch und durch geblieben, verwurzelt in einer der schönsten Ecken Deutschlands, im Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Schweiz. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeiter ist schon seit über zehn Jahren bei uns. Das hat seine guten Gründe.
Alles fürs NICHTS.
Weltweit sind wir einer der größten Hersteller von Vakuumpumpen, Gebläsen und Kompressoren. Wir bieten Lösungen für Vakuum- und Überdruckanwendungen in allen Industriebereichen – von einzelnen Standardprodukten bis hin zu maßgeschneiderten Systemen. Unser umfassendes Produktportfolio greift auf die größte Anzahl unterschiedlicher Vakuum- und Überdrucktechnologien zurück, die von Grob- bis zu Ultrahochvakuum alle 14 Dekaden des NICHTS abdecken und zudem Überdruckerzeugung von bis zu 10 bar(g) ermöglichen.
Die Zukunft des Vakuums.
Als Team arbeiten wir Hand in Hand. Jeder Mitarbeiter trägt seinen Teil bei zum Erfolg, wird gefordert und gefördert. Unsere Hierarchien sind flach, die Entscheidungswege kurz. Wenn Sie etwas bewegen wollen, sind Sie bei uns genau richtig.
Tauchen Sie ein ins NICHTS und arbeiten Sie mit an der Vakuumwelt der Zukunft!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
RabatteGestaltungsspielraum: Wir bieten Ihnen die Chance, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen in einem spannenden Aufgabenfeld mit vielerlei Herausforderungen.
Internationalität: Die Vielfalt unserer Mitarbeiter (m/w/d) bildet für uns die Grundlage unseres Erfolgs. Wir schätzen die Arbeit in internationalen Teams und leben Diversität.
Weiterentwicklung: Unsere offene Feedbackkultur, ein breites Trainingsprogramm sowie unsere unternehmensinterne Akademie bieten Ihnen die Chance, gemeinsam mit uns zu wachsen.
Langfristigkeit: Als innovatives, wirtschaftlich stabiles Familienunternehmen schaffen wir Arbeitsplätze mit einer langfristigen Perspektive. Das bietet Sicherheit und Verlässlichkeit, für unsere Kunden sowie unsere Mitarbeiter.
Miteinander: Sowohl die Familie Busch als auch die Geschäftsführer der einzelnen Busch Gesellschaften sind für alle Mitarbeiter immer direkt ansprechbar. Flache Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege und ein offenes, familiäres Miteinander.
So vielfältig und grenzenlos wie die Welt des NICHTS, sind auch die Arbeitsplätze und Aufgaben bei uns. Vom Monteur bis zum Manager, vom Minipraktikum bis zur mehrjährigen Beschäftigung, von Maschinenbau bis Marketing, von Maulburg bis Montreal. Bei uns sind alle Talente willkommen, unabhängig von Ausbildung, Alter, Geschlecht oder Nationalität. In Deutschland und rund um den Globus. Dies ist einer der Grundpfeiler unseres anhaltenden Erfolgs.
Wir suchen Sie als motivierten Technikversteher, Problemlöser oder Projektanschieber. Sie haben Spaß, in internationalen Teams ganzheitliche Konzepte und kreative Lösungen zu entwickeln, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, an Ihren Herausforderungen zu wachsen und mit uns neue Wege zu gehen. Denn NICHTS ist spannender...
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Busch Vacuum Solutions.
Standorte Inland
Weitere Standorte:
Höxter, Köln, Lübeck, München, Saarbrücken, Stuttgart, Suhl
... und viele mehr.
Standorte Ausland
Busch lebt und praktiziert die Globalisierung seit mehr als 50 Jahren. Mit eigenen Gesellschaften in über 40 Ländern und Vertretungen weltweit. So trägt Busch als der Vakuumtechnologieanbieter mit der größten globalen Präsenz und starkem lokalem Know-how weltweit zum Erfolg seiner Kunden bei.
Offene und faire Kommunikation
Probleme können angesprochen werden und es wird je nach Machbarkeit nach einer Lösung gesucht
Die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Nicht sehr viel.
Äußerst freundliche und engagierte Mitarbeiter, die eine angenehme Arbeitsatmosphäre schaffen.
Die Kantine und das angebotene Essen sind nicht mehr zeitgemäß. Aber wenn man die gesamte Standortentwicklung sieht, wird es hoffentlich hier auch eine Veränderung geben.
Ausnutzen der befristeten Arbeitnehmer. Entlassungen nach erreichen der Befristung. Schlechte Leistungsbewertungen. Ungerechte Eingruppierung des Arbeitsbereich.
Alte Gebäude und Ausstattung
Vertrauen wird schnell ausgenutzt viel Leistung heißt nicht gleich viel Erfolg
- alte Kantine mit Cateringessen - bei so einer großen Firma sollte frisch gekocht werden
- 40,5h Wochenarbeitszeit - keine Freizeit
- schlechte Vergütung mit Abzocke, das Entgeltsystem ist an eine 35h Woche angelehnt, wir arbeiten aber 40,5h - pure Abzocke
Die Wochenarbeitszeit sollte in der ganzen Gruppe auf die aktuellen Branchenüblichen Arbeitszeiten angepasst werden.
Endlich auf zeitgemäße IT-Ausstattung umstellen… Surface, Tablets, bessere Handys
Das leider schlechte Image, Busch wird von außen nicht als der Innovationstreiber wahrgenommen, der er eigentlich ist.
Bessere Löhne bezahlen. 35 Stunden Woche einführen. Tarifvertrag Baden-Württemberg übernehmen.
Annäherung der Arbeitszeitregelungen an den Branchenstandard.
Investition und Tempo in Modernisierungsprojekten.
Mehr Mitarbeitervorteile für den Bahnverkehr und Sporteinrichtungen in der Umgebung.
Der am besten bewertete Faktor von Busch Vacuum Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Alter spielt keine Rolle, weder für Einstellungen noch für Entwicklungen.
Die älteren haben viel Berufserfahrung von denen mal einiges Lernen kann über die Abteilung und Arbeitsprozessen
Wird besser
Einige kommen selbst in ihrer Rente noch gerne ins Unternehmen.
wer so viele Rentner hat, die noch weiter fürs Unternehmen arbeiten, kann darauf stolz sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Busch Vacuum Solutions ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
kommt auf den abteilungsmäßigen Chef drauf an
Sorgen dafür das es in besagten Abteilungen bald nur noch Leiharbeiter gibt.
Vermutlich das größte Problem der Firma. Sehr viele Vorgesetzte haben allumfassende Rechte und sorgen eigentlich alleine für den Verlust der wertvollsten Mitarbeiter. Unsinnige Entscheidungen und manchmal hat man das Gefühl entstehende Kosten würden direkt den Vorgesetzten vom Gehalt abgezogen werden, anders kann man sich gewisse Verhaltensmuster nicht erklären.
Gibt aber auch viele sehr gute Vorgesetzte, diese werden aber recht schnell mit Arbeit überhäuft.
Schreibt sich was auf, erledigt wird es deshalb trotzdem nicht! Beschwert sich dann aber 1 Woche später über fehlende Kommunikation!
haben ihre schätzchen und wenn man nicht dazu gehört braucht man nichts erwarten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 35 Bewertungen).
Alle Türen stehen offen, wer will der kann auch und wird entsprechend gefördert
Wer Eigeninteresse zeigt wird in der Firma auch gefördert
Nur soviel Weiterbildung wie für die Arbeitsstelle nötig
Wer will, der darf.
Möglichkeiten zur Weiterbildung bestehen, erfordern jedoch manchmal etwas Selbstinitiative und Nachdruck, um wirklich anzukommen.