129 Bewertungen von Bewerbern
129 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Das Gespräch via Telefon verlief sehr angenehm, offen und freundlich.
Die Recruiterin war sehr professionell und hat mir gleich meine anfängliche leichte Aufregung nehmen können :) Vielen Dank
Der Bewerbungsprozess und das gemeinsame Gespräch waren zügig, flexibel und unkompliziert.
Ich würde mich freuen, ein Teil des Teams zu werden.
-Schnelles Antworten zwischen Bewerbung & Vorstellungsgespräch
- eine so angenehme, lockere und herzliche Atmosphäre während des Gesprächs
- Transparents und Ehrlichkeit
Die Art und Ungezwungenheit wie das Gespräch geführt wurde und die Offenheit haben mir sehr gut gefallen. Für mich war das Gespräch sehr wertvoll und aufschlussreich. Ich würde mich freuen, wenn ich unter diesen Voraussetzungen tätig sein könnte.
Fast alles Aspekte des Arbeitsumfeldes wurden beschrieben. Der Punkt Kpi’s und Gehaltsvorstellungen wurde aufgrund mahnender Informationen weitgehend ausgeklammert.
Insgesamt ein hochpositives Gespräch!
Ich hatte kürzlich ein Bewerbungsgespräch. Die Gesprächspartnerin war sehr freundlich und professionell, was eine angenehme Atmosphäre schuf.
Nach einer kurzen Vorstellung meinerseits stellte sie gezielte Fragen zu meinem beruflichen Werdegang und meinen Projekten. Ihre detaillierten Fragen zeigten ihr echtes Interesse an meinen Erfahrungen und Erfolgen.
Sie erklärte die Aufgaben und Erwartungen der Position sehr klar und betonte die Bedeutung von Teamarbeit und die Unternehmenskultur. Am Ende beantwortete sie geduldig meine Fragen, was mir ein positives Bild vom Unternehmen vermittelte.
Insgesamt war es ein sehr angenehmes und aufschlussreiches Gespräch. Ich fühlte mich respektiert und freue mich auf die Möglichkeit, vielleicht Teil des Teams zu werden.
Ein sehr offenes, freundliche Gespräch auf Augenhöhe.
Die erste Rückmeldung war schnell und das Gespräch und Betreuung durch die Person aus der Personalabteilung war sehr gut und umgänglich.
Leider war das Gegenteil der Fall bei der Storeleitung, leider wurde alles was im Bewerbungsgespräch abgesprochen wurde als nichtig erklärt und damit das Gespräch sehr schnell vorbei. Die Storeleitung hat scheinbar ziemlich andere Sachen gesucht als noch im Bewerbungsgespräch mir von der Personalabteilung beschrieben wurde. Zudem hat sich die Storeleitung im Gespräch darüber beschwert, sie habe kein Personal aber wolle mich nicht einstellen, weil das reicht ihr nicht. In Zukunft sollten sich Personalabteilung und Storeleitung vor dem Bewerbungsgespräch absprechen, was eigentlich gesucht wird.
Es wurden viele Fragen gestellt.
Alle eigenen Fragen hilfreich beantwortet.
Sympathischer Austausch.
Schreit nach einem 2.ten Gespräch.
Bis zum jetzigen Zeitpunkt ist alles so wie ich es erwartet,gut.
Hoffe es geht jetzt positiv für mich weiter.
So verdient kununu Geld.