4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gründe für den Wechsel, vergangene Tätigkeiten
keine
Man sollte erst überlegen welche Stelle besetzt werden soll. Kann die Firma es sich leisten oder sollte man Personal entlassen. In 3 Monaten hat man 3 mal die Anforderungen überarbeitet, ich habe zwei Arbeitsverträge erhalten und dann hat der Arbeitgeber den Arbeitsvertrag gekündigt...vor Beginn... Jetzt sucht man wieder...unglaublich. Inhalte des Vertrages waren z.B. erster Tag der Krankheit bedeutet 25% Abzug vom Urlaubsgeld;-2 Tag 50% u.s.w.