Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BVZ die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
weitestgehend flache Hierarchien
Es gibt große Unterschiede in den Einrichtungen, wird gerne auch unterbunden und ist nicht gerne gesehen
Bei etwa 150 Standorten in Frankfurt kann man nicht für alle sprechen. Aber vielerorts erlebe ich ein konstruktives, wertschätzendes Miteinander. Und auch die positive Fehlerkultur trägt dazu bei dass man nicht gegeneinander sondern miteinander an einem sinnvollen Auftrag arbeitet: der Betreuung der Kinder.
freundlicher und vertrauter Umgang, man duzt sich