32 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bw Bekleidungsmanagement GmbH Vorstellungsgespräche
Bw
Bekleidungsmanagement
GmbH
Köln
kununu Score: 2,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kurz, aber schnell.
Bewerber/inHat sich 2020 als Standort Leiter beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es kam zu keinem Gespräch. Meine Bewerbung wurde, ohne nähere Angaben zu machen, abgelehnt.
- Die Kommunikation war schnell und freundlich.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Sehr sehr langsamer Prozess und keine Reaktionen auf Nachfrage des Bewerbungsstands. Das sagt mir schon alles!
Bewerber/inHat sich 2020 als PSA Buyer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wieso stellen Sie Bewerbungsfristen rein, wenn Sie selber keine zeitige Rückmeldung den Bewerbern geben??????
Die Stellenanzeigen hatten alle eine Frist, die ich eingehalten habe. Nach Zusendung der Bewerbungen! (für mehrere mögliche Stellen), bekam ich eine automatische Eingangsbestätigung. Nach fast 2 Monaten habe ich der Ansprechpartnerin eine E-Mail gesendet...Keine Reaktion!
Letzten Endes bekam ich nach 3 Monaten eine E-Mail, dass es wegen Corona lange gedauert hätte und mit der Frage, ob ich noch auf Jobsuche sei und Sie sich freuen würden.
Ähm hallo? Ist das jetzt ein Scherz? Nicht nur Sie als Unternehmen haben es wegen Corona schwer, sehr viele Unternehmen bekamen es sehr viel schneller hin eine Rückmeldung zu geben! Letzten Endes bin ich froh, dass Sie so lange gebraucht haben, so hab ich mir einiges erspart.
Merken Sie sich bitte, dass man Bewerbern auch den Respekt geben sollte, den Sie ebenfalls erwarten!! Ich kann das Unternehmen definitiv NICHT empfehlen und verstehe nun auch die Bewertungen der Angestellten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Playing possum
Bewerber/inHat sich 2020 als Gesamt-Standortleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Eingang der Bewerbung wurde noch quittiert. Danach herrschte absolute Stille. Nie wieder etwas gehört. Das selbe gilt auch für BW Fuhrpark GmbH.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Das schlechte Image hat sich für mich bestätigt.
Bewerber/inHat sich 2020 als Sachbearbeiter Rekrutierung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Unternehmen nicht erst auf Nachfrage vorstellen
- Verhalten und Ton gegenüber der Bewerber überdenken
- Gesprächstermine pünktlich wahrnehmen
Bewerbungsfragen
- Es wurden keine Fragen zu meiner Person gestellt
- Gründe für den Wechsel
- Ich sollte durch meinen Lebenslauf führen
- Es wurde ewig auf einer einzelnen Note aus der Oberstufe/Gymnasium herumgeritten
- Zukunftspläne
- Das Unternehmen wurde erst auf meine Nachfrage weiter vorgestellt
- An beiden Gesprächsterminen musste ich 25-30 Minuten warten
- Es wurde gezielt nach Schwachstellen gesucht und darauf herumgeritten
- Die Stimmung habe ich als passiv-aggressiv empfunden
- Habe mich im Nachhinein geärgert, dass ich mir das habe gefallen lassen und ich das Gespräch nicht abgebrochen habe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Langsam aber sonst o.k
Bewerber/inHat sich 2019 als Personalreferentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Einladung zum Gespräch kam innerhalb von 3 Wochen. Dieses war durchaus professionell und auf Augenhöhe. Nach weiteren 4 Wochen ein Anruf, dass sich der Prozess verzögert. Inzwischen habe ich bereits ein anderes Angebot angenommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr schlechter Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior Manager Logistik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-zuerst außer Eingangsbestätigung keine Rückmeldung, nach Nachfrage eine Einladung zum Bewerbungsgespräch erhalten
- Termin für das Bewerbungsgespräch wurde ein paar Tage später seitens des Arbeitgebers um 3 Wochen verschoben
- 1 Woche vor dem geplanten Bewerbungsgespräch dann eine Email mit Danksagung für das nette Gespräch erhalten (welches noch gar nicht statt gefunden hatte) und das man sich anders entscheiden hätte.
-auf Nachfrage dann keine Rückmeldung mehr erhalten
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Absolut unverschämt..
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior Manager Logistik beworben.
Verbesserungsvorschläge
.. obwohl mein Profil gut passt, wurde außer einer automatischen Empfangsbestätigung nichts zugestellt. Die Jobs wurden auf diversen Online-Portalen immer wieder neu aufgefrischt. Sowas ist richtig unverschämt und gehört sich nicht.
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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keine Antwort auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2018 als kaufmännischen Mitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
bringen bei diesem Unternehmen eh nichts
Erklärung der weiteren Schritte
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Wertschätzende Behandlung
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Kompetentes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Medienpraesenz
Bewerbungsfragen
- Stärken Schwächen
- CV
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ignoranz in vollen Zügen
Bewerber/inHat sich 2019 als Führung / Management beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gar keine Reaktion auf eine Bewerbung zu zeigen, ist nicht nur unfair sondern höchst unprofessionell.
Bei zwischenzeitlichen telefonischen Nachfrage wurde zwar jeweils mündlich bestätigt, dass man in Kürze angeschrieben würde, doch das zieht sich nun seit über einem halben Jahr, ohne Reaktion...
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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