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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei C. Otto Gehrckens die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schon seit Jahren wurde Besserung gelobt, dennoch tut sich das Unternehmen meines Erachtens nach hier noch schwer. Insbesondere "Top Down" bitte direkte und ehrliche Kommunikation anstelle von politischem Geplänkel.
Definitiv ein riesiger Vorteil des Unternehmens. Ich wurde von Anfang an herzlich aufgenommen und mir wurde immer geholfen.
Gleitzeitregelung und Home Office ist möglich.
Allerdings von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Interessante Aufgaben gibt es definitiv, man muss sich allerdings selber drum kümmern!
In letzter Zeit ist hier sehr viel passiert:
- frisches Obst für alle Mitarbeiter
- Fahrrad / E-Scooter Leasing wird gefördert
- gratis Filterkaffee
- besseres Angebot in der Kantine
Klar hatten das andere Unternehmen früher oder stellen sogar Kaffevollautomaten. Dennoch wurden hier die Wünsche der Mitarbeiter gehört und umgesetzt!