Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Flexibel sein.
Die C24 Bank hat als Anspruch eine neue Dimension im mobile Banking zu stellen. Wir arbeiten an der Zukunft des mobilen Bankings und ermöglichen unseren Kunden ein besonders komfortables und sicheres Banking und stellen gleichzeitig Funktionen bereit, mit denen unsere Kunden ihre Finanzen optimieren und Geld sparen können. Hierfür arbeiten wir in interdisziplinären Teams, einem agilen Arbeitsumfeld und mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven zusammen. Wir honorieren Leistung und bieten dafür schnelle Entwicklungschancen und eine frühzeitige Übernahme von Verantwortung.
Wir legen großen Wert darauf, unseren Kunden ein komfortables und sicheres Banking-Erlebnis zu bieten. Dies umfasst nicht nur eine benutzerfreundliche mobile Banking-Plattform, sondern auch hohe Sicherheitsstandards und den Schutz von Kundengeldern durch die gesetzliche Einlagensicherung.
Innovation und Digitalisierung
Als digitalisierte Bank setzen wir auf modernste Technologien, um Finanzdienstleistungen anzubieten. Dies beinhaltet Funktionen wie Echtzeitüberweisungen, Multibanking, und die Integration von Apple Pay und Google Pay, um unseren Kunden ein nahtloses und effizientes Bankerlebnis zu ermöglichen.
Transparenz und Fairness
Wir verfolgen eine transparente Preispolitik ohne versteckte Gebühren und bieten unseren Kunden verschiedene Kontomodelle an, die auf unterschiedliche Bedürfnisse zugeschnitten sind. Diese Modelle beinhalten Vorteile wie Cashback-Programme und kostenlose Mastercard-Zahlungen weltweit.
Bei der C24 Bank legen wir großen Wert auf eine langfristige Perspektive für unsere Mitarbeiter. Wir wachsen kontinuierlich und bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Karriere nachhaltig zu entwickeln. Durch gezielte Weiterbildungsprogramme, eine unterstützende Unternehmenskultur und vielfältige Karrierewege schaffen wir ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeiter langfristig erfolgreich und zufrieden sind. So fördern wir nicht nur das individuelle Wachstum, sondern sichern auch den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Essenszulage
DiensthandyLangfristige Perspektive
Wir wachsen kontinuierlich und bieten unseren Kollegen bei uns eine langfristige Karriere-Perspektive.
Start-Up Flair
Sicherheit eines etablierten Online-Unternehmens mit Start-Up Flair – Wir planen langfristig und gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, aktiv die Bank mitzugestalten.
Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst
Lockeres Arbeitsumfeld, Duz-Kultur, regelmäßige Drinkouts, coole Teamevents mit Kollegen.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein breiter Trainingskatalog und eine spezialisierte Personalentwicklung unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad.
Extras
Deutschlandticket, Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, kostenlose Getränke, frisches Obst sowie kostenlose CHECKito-Lunches sind bei uns selbstverständlich!
Ausgezeichnete Verkehrsanbindung
Unsere Büros sind sehr zentral mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung.
Business Bike
Dein neues Fahrrad im Leasing – mit unserer finanziellen Unterstützung.
Als Teil der CHECK24 Unternehmensgruppe vereinen wir das Beste aus junger Start-up Kultur der C24 Bank und der Erfahrung und Stabilität eines der führenden deutschen Online unternehmen. Erlebe die Dynamik des FinTech Space mit agilen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer steilen Lernkurve in einem großartigen Team.
in Festanstellung oder als Werkstudent/Praktikant.
Wir suchen Young Talents, Juniors, Professionals oder Seniors und Führungskräfte – entfalte Deine Möglichkeiten bei der C24 Bank und erlebe die Dynamik des FinTech Space mit agilen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer steilen Entwicklungskurve in einem großartigen Team.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei C24 Bank GmbH.
C24 Bank GmbH, Neue Mainzer Straße 14-18, 60311 Frankfurt am Main
Viel zu viel, um alles hier aufzuzählen, hier die für mich wichtigsten Punkte:
- Top Ausstattung mit leistungsstarkem Laptop und zeitgemäßem Zubehör
- Super Vorgesetztenverhalten
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten
- Flexible Legung der Homeoffice-Tage
Wenn insbesondere diese vier Punkte gehalten werden oder sich sogar noch weiter verbessern (soweit möglich), kann ich mir gut vorstellen, hier noch viele weitere Jahre zu bleiben.
Die Bank ist ein Arbeitgeber, der nicht nur berufliche, sondern auch persönliche Weiterentwicklung fördert. Die transparente Kommunikation, der starke Zusammenhalt im Team, die hervorragenden Karrieremöglichkeiten sowie die spannenden Produkte und modernen Technologien machen es zu einem großartigen Arbeitsplatz.
Tolle Atmosphäre, die von den Kollegen gestaltet werden darf. Trotzdem sehr professionell. Bin stolz auf das Produkt an dem ich arbeite und dessen Qualität.
Gehe jeden Tag gerne auf die Arbeit.
Transparenter Umgang zu anstehenden Themen.
Super Zusatzleistungen
Wertschätzung aus der Führungsebene und anderen Abteilungen
HO-Regel, Check-Universum (Networking & Benefits), offene Arbeitsatmosphäre
Zu bemängeln ist hier dass teilweise Einzelmeinungen (von Geschäftsführern) über der Gruppenmeinung von Experten gestellt werden. Zum Beispiel beim Design oder Entwicklung / Periodisierung von Features.
Das kommt aber zum Glück nicht oft vor.
Das soll nun nicht Falsch klingen o.ä. aber wir haben viele ausländische Kollegen. Das ist nicht weiter schlimm oder so aber das Problem ist eher die Kommunikation, da die Leute kein Wort Deutsch verstehen und somit die Kommunikation etwas schwächeln kann.
Als Bank kommt man an einem gewissen Maß an Bürokratie leider nicht vorbei.
Seit knapp 2 Jahren noch keinen Punkt gefunden
Ich schreib mal stickpunkte auf:
- Kostenlose Parkplätze
- Verhalten der Vorgesetzten sowie einige Kollegen sollte sich bessern
- Wenn Arbeitskollegen ein Problem haben und es den Vorgesetzten erzählt wird, soll zugehört werden und sich darum kümmern das solche Probleme so gut wie es geht beseitigt werden. Da dies (aus meiner Sicht) wertgeschätzt werden soll, wenn ein Arbeitnehmer seinem Vorgesetzten auf Probleme anspricht.
bislang keine
Mehr Meetingräume
Das Gehalt für manche Abteilungen sich nochmal anzunehmen.
Der am besten bewertete Faktor von C24 Bank ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
In meinem Team geht es quasi gar nicht besser. Schon bei meinem Neueinstieg wurde ich von Anfang an sehr gut in mein Team integiert, sowohl menschlich als auch fachlich, sodass ich auch direkt von Anfang an produktiv arbeiten konnte.
Diskussionen im Team sind stets sachlich und jeder ist auch zum "Disagree and Commit" bereit; im Fokus steht hier stets die bestmögliche Lösung für das Produkt. Egomanen habe ich hier nirgends gefunden.
Auch teamübergreifend habe ich bislang noch nichts negatives erlebt.
Ich denke das kommt hier stark auf das jeweilige Team an. Allerdings fördere ich in meinen Teams einen absolut offenen Austausch. Auch nach der Arbeit oder am Wochenende unternehmen wir Dinge zusammen.
Die Tatsache dass hier niemand privates und berufliches trennt erleichtert das sehr und man kann wirklich teilweise von Freunden statt Kollegen sprechen.
Meist gut, aber manche Kollegen sind sehr schwierig, was einfach akzeptiert wird
Die Kollegen gehen untereinander freundlich und ehrlich miteinander um. Jeder wird mit Respekt behandelt, die Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben.
Die Herausforderungen werden gemeinsam in Teams gelöst. Fehler werden nie auf einzelne Personen bezogen, sondern immer auf das ganze Team.
Lästereien über einzelne Kollegen oder Vorgesetzte gibt es nicht! Es wird sehr viel Wert auf direkte und sachliche Kommunikation gelegt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von C24 Bank ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Hier ist eine starke Verbesserung möglich.
Die Atmosphäre ist zwar sehr gut aber die Gehälter könnten besser sein.
Ich denke dass C24 absolut fair bezahlt und das auch branchenüblich. Allerdings gibt es im Großraum Frankfurt mittlerweile durchaus bessere Möglichkeiten.
Gehalt ist nicht wirklich attraktiv
Startup-Feeling
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Da das Unternehmen noch jung ist, bestehen sehr viele Möglichkeiten, auch schon in jüngeren Jahren auf der Karriereleiter nach oben zu klettern und Verantwortung für Teams und Produkte zu übernehmen. Es gibt eine Personalentwicklung, die Mitarbeiter fördert und zur stetigen Verbesserung beiträgt, z. B. durch regelmäßige Trainings und Mitarbeitergespräche. Spannende neue Aufgaben und Herausforderungen tragen ebenso dazu bei, sich weiter zu entwickeln.
Die Aufstiegschancen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten sind exzellent. Durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten wird kontinuierlich in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter investiert. Es gibt klare Karrierepfade und jeder hat die Chance, sich weiterzuentwickeln.
Es gibt interne Weiterbildung, aber auch Benefits für überdurchschnittliche Leistung (z.B. Leistungsbonus & Auszeichnung der Top-Performer).
Ich hab bis jetzt noch keinen Kollegen gesehen der auf eine Schulung o.ä. hingefahren ist.
Es gibt eine intern kommunizierte klare und verständliche Karrierelaufbahn, jedoch sind für mich die genauen Kriterien für den beruflichen Aufstieg nicht komplett klar.
Auch gibt es umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die nach Absprache mit dem Teamlead genutzt werden können.