C&A

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich eine angenehme Gesprächsatmosphäre, jedoch nahm der "böse Cop" seine Rolle offenbar zu ernst bzw. war letztlich eher daran interessiert seinen eigenen Kandidaten, einem ehemaligen Kollegen von seinem ehemaligen Arbeitgeber, zu installieren.

Schade, wenn die persönlichen Motive über die Interessen des gegenwärtigen Arbeitgebers gestellt und die falschen Personen an den falschen Positionen installiert werden.

Offenbar ist ein es Problem, wenn qualifizierte Bewerber die Erwartungen an die Position nicht nur erfüllen, vor allem aber "die eigenen Kandidaten" in den Schatten stellen.

So wundert es auch nicht, dass die Absage, mit gewohnt lapidaren Begründungen, erst Wochen später und auch erst nach eigener Rückfrage erfolgte.

Verbesserungsvorschläge

C&A ist auf dem falschen Weg. Nach 10 Wochen habe ich höflich bei C&A angerufen, um den aktuellen Stand der Bewerbung zu erfahren. Es war zwar eine Telefonnummer der Ansprechpartnerin angegeben, dennoch habe ich lieber beim Empfang angerufen, der mich daraufhin verbunden hatte. Als ich zu der Dame durchgestellt wurde hat Sie sich nur mit Ihrem Namen gemeldet und nicht mal gegrüßt. Direkt nach dem sie ihren Namen genannt hatte wollte sie erfahren, wer mich denn unverschämterweise durchgestellt hat. Da ich niemanden anschwärze habe ich gesagt, dass mir der Name entfallen ist. Daraufhin hat sie mehrere Male in einem sehr sehr unverschämten Ton nachgehakt. Ihre Reaktion kann ich nicht nachvollziehen, weil die Telefonnummer der Kontaktperson doch sowieso auf der Website angegeben war. Anscheinend ist die Unternehmenskultur bei C&A nicht besonders kollegial. Übrigens habe ich nach 16 Wochen noch immer kein Feedback, nicht mal eine Absage. Das nenn ich professionell *ironie*

Fazit: Wer bloße Existenzängste und keine Alternativen hat, der soll sich hier bewerben. Allen Anderen empfehle ich sich die Zeit zu sparen. Sehr ähnliche Aussagen habe ich dann auch von Mitarbeitern aus dem Unternehmen bekommen. VORSICHT!

Verbesserungsvorschläge

Keine Reaktion auf meine Bewerbung: weder eine Eingangsbestätigung noch sonstiges.

Verbesserungsvorschläge

Eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhielt ich 8 Wochen nach meiner Bewerbung. Man versprach mir im Gespräch eine Rückmeldung nach zwei Wochen. Seitdem sind drei Monate vergangen. Dass eine Firma wie C&A noch nicht mal absagt, hätte ich wirklich nicht gedacht.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Eine Antwort auf meine Bewerbung bekam ich postwehend- Ich habe sie online abgeschickt, und am nächsten Tag auch gleich eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch erhalten. Da ich leider an dem Tag nicht zu Hause war, hatte die Frau aus der Personalabteilung nochmal am nächsten Tag angerufen, was ich persönlich sehr nett fand (Welcher Arbeitgeber rennt schon einem Bewerber hinterher, der telefonisch nicht erreichbar ist?).

Am Tag des Interviews lief das Gespräch beim Chef super entspannt. Ich hatte so eine lockere Atmosphäre eigentlich nicht erwartet. Mir wurden keine großen Fragen zu C&A wie Unternehmensgeschichte gestellt –es war schließlich nur ein Aushilfsjob- stattdessen wurde ich viel zu meinem Studium gefragt. Ich wurde auch nicht von oben herab behandelt (leider kenne ich das von einigen anderen Bewerbungsgesprächen von Führungspersonen). Jedoch wurde trotz des lockeren Umgangs eine gewisse angebrachte Distanz beibehalten.

Wichtig ist es, das man selbstsicher und verantwortungsbewusst wirkt. Auch sollte man ehrlich bleiben- schließlich weiß so ein Unternehmen, dass ein Student/Schüler sich dort nur wegen des Geldes bewirbt, und nicht, weil man von der Unternehmensphilosophie begeistert ist. Außerdem sollte man, wenn man dort jobben möchte, den Samstag als Arbeitstag anbieten, da dann generell sehr viel los ist.

Leider bekam ich die Zusage nicht direkt in Form eines Telefonats. Stattdessen flatterte der Arbeitsplan eine Woche später bei mir in den Briefkasten. Der erste Tag ist kein richtiger Probearbeitstag, sondern eher ein dreistündiger Rundgang durch das Kaufhaus. Nachdem man den Vertrag unterschreibt, wird man mit allen Etagen vertraut gemacht, bevor man in der Heimetage abgesetzt wird, wo man seine Kollegen kennenlernt. Selbstverständlich wird der Tag bezahlt (zu dem Zeitpunkt waren es etwa 7,70 Euro, bevor der Mindestlohn eingeführt wurde). Die Tage danach sind dann reguläre Arbeitstage.

Im Großen und Ganzen verlief nach Abschicken der Bewerbung fast alles PERFEKT.

Verbesserungsvorschläge

Auf Initiativbewerbungen bekommt man keine Antwort.