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Calderys 
Deutschland 
GmbH
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,1
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehm

4,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei Calderys Deutschland GmbH in Neuwied als Project Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Thema Gehalt/Benefits sollte aktiv angesprochen werden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Egal was Ihr hier bei kununu lesen solltet, FINGER WEG VON Calderys! Bewerber sind hier nicht willkommen. Null Sterne!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Calderys Deutschland GmbH in Neuwied als Prozessingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Torsten GabrielPersonalleiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für die Bewertung hier auf Kununu. Es tut uns leid, wenn Sie schlechte Erfahrungen im Kontakt mit uns gemacht haben. Natürlich wünschen wir uns deutlich positivere Bewertungen. Bitte schreiben Sie an Personalabteilung@calderys.com. Gerne möchten wir verstehen, was schief gelaufen ist, um es in Zukunft besser zu machen.

Personalabteilung "out of work"? - nie eine Information erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Calderys Deutschland GmbH in Neuwied als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine Bewerbung kann man sich sparen. Die Personalabteilung hat wahrscheinlich die Arbeit gänzlich eingestellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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