Die schlechten Seiten von Calzedonia
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkomplizierte Bewerbung, als auch Kündigung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr sehr Umsatz fixiert!!
Läuft egal in welcher Filiale gleich ab wie man hier auf kununu sehen kann, scheint schon fast so als würde man nur mit einem großen Ego und viel Sturheit an seinen Store Manager Titel kommen.
Verbesserungsvorschläge
Wo fang ich an:
Ach was soll’s, egal wieviel man geredet hat es wurde sowieso nix umgesetzt. Ich spar mir die Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern alles super!
Kommunikation
Es wurde lieber Hintenrum kommuniziert und bei kleinen Auffälligkeiten wird von der Filialleiterin sofort die DM oder sonstiges dazu geholt.
Kollegenzusammenhalt
Kann das Klima unter den Kollegen nicht bemängeln, nur alles von der Store Managerin aufwärts war von oben bis unten verbesserungsbedürftig.
Work-Life-Balance
Gibt’s nicht! Es wird ständig wenn jemand spontan krank wird darum gebeten, dass man einspringt.
Wenn man allerdings ablehnen sollte wird einem ein schlechtes Gewissen gemacht von wegen: ,,es ist Samstag, wir müssen die Zahlen bis xx.xx.xxxx schaffen”
Vorgesetztenverhalten
Ich fass es kurz: würde einem bei der Einstellung/Bewerbung nicht so ein aufgesetztes überfreundliches Verhalten gezeigt und man geschmeichelt werden, dann würde man noch abhauen bevor man unterschrieben hat.
Würde ich hier alles erzählen was meinen Vorwurf bestätigt, würde ich hier nie fertig werden.
Interessante Aufgaben
Immer das selbe und teilweise Aufgaben wie staubsaugen und wischen nach Feierabend, weil man zu geizig für eine Putzkraft ist. Ich allerdings soll innerhalb einer halben Stunde den Laden aufräumen (manchmal sogar noch neue Ware verräumen falls man es nicht geschafft hat) , staubsaugen, nass wischen (besonders im Winter), alles abschließen und ausstecken. Und wenn man was vergessen sollte wird es einem ständig unter die Nase gerieben was man falsch gemacht hat, obwohl bei den 1000 Aufgaben nachdem man 8 Stunden gearbeitet hat die man noch machen muss, jedem mal ein Fehler unterlaufen würde.
Gleichberechtigung
Die neuste Mitarbeiterin ist automatisch für eine gewisse Phase der Liebling, bis wieder jemand neues eingestellt wird und immer so weiter.
Man will
Umgang mit älteren Kollegen
1 wurde nach langem Grübeln auf Probe eingestellt mit der Begründung, dass man besorgt wäre über das Arbeitsverhältnis da das restliche Team so jung ist.
Arbeitsbedingungen
Einen Pausenraum gibt es nicht, hab im Winter im Lager zwischen Schaufenster Puppen und Kartons gegessen.
PC an der Kasse hängt sich 1 mal pro Woche auf, was für eine Riesen Verzögerung beim Arbeiten sorgt.
Lüftung (Kalt/Warm) wird mit ständigem Blick auf die Stromkosten ausgeschaltet, obwohl wir Mitarbeiter teilweise frieren oder schwitzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jedes einzelne Teil kommt in Plastik verpackt. Also eigentlich 0 Sterne
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, was soll man sagen.
Wenn die Zahlen (die heiligen Zahlen die wichtiger als alles andere sind) erreicht werden monatlich bestimmte Zuschüsse.
Image
Egal wen man fragt es wird schlecht drüber geredet, ob Kleinstadt oder Großstadt.
Karriere/Weiterbildung
Da will ich mich nicht weiterbilden, hab da gejobbt und Geld gebraucht.