361 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
136 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 215 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehme Arbeitsatmosphäre und Teamfähigkeit durch Zusammenhalt
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Calzedonia GmbH in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Atmosphäre, es ist ein familiärer und trotzdem professioneller Umgang.
Eine Arbeit, die viel Spaß macht und zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung beiträgt! :)
4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Calzedonia Germany in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen und konstantes Feedback zeichnet die Arbeit bei Calzedonia aus.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem angenehmen Rahmen, Urlaubswünsche werden weitestgehend berücksichtigt und auf den Wechsel zwischen Früh-, Spät- und Zwischenschichten wird nach Möglichkeit geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere-Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind vielfältig und tragen zu meiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung stark bei.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist transparent miteinander und die gemeinsame Arbeit im Team macht viel Spaß.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten macht Spaß und ist geprägt von Vertrauen, konstanter Kommunikation, sowie hilfreichem Feedback.
Kommunikation
Informationen über aktuelle Ereignisse, Ergebnisse und Erfolge werden dauerhaft kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, interessant und tragen zu meinem persönlichen und beruflichen Wachstum und Interesse stark bei.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Calzedonia Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Daß bei Anliegen geguckt wird, dass diese erfüllt werden und man dadurch eine höhere Flexibilität hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es nicht gut, daß man mit Urlaubs und Weihnachtsgeld wirbt es dann aber erst nach einem Anstellungsjahr tatsächlich ausbezahlt bekommt. Das ist unfair und ich kann es gar nicht nachvollziehen.
Sonst fällt mir nichts konkret ein. Es kann vieles wie genannt ausgebaut werden. Grundsätzlich sehe ich Potential darin, nur wird es halt nicht gemacht ( gerade Teamevents ) was ich ziemlich schade finde, weil man ja auch damit wirbt.
Verbesserungsvorschläge
Baut das HR aus um mehr Mitarbeiter zu erreichen. Bietet auch im Sport bereich Unterstützung an. Denkt etwas an ländliche Regionen in denen die Infrastrucktur nicht so gut ausgebaut ist. Gehälter sollten schneller angepasst werden.
!!! Ihr bietet ja die Teamevents an; Leider fand seit ich angestellt bin kein einziges statt. Da als Arbeitnehmer diese Fragerei nach einem schönen Event irgendwann etwas aufdringlich wirkt, fände ich es toll wenn auch Ihr den Internen Zusammenhalt weiter fördern würdet indem Ihr diese Teamevents vierteljährlich als Pflichtveranstaltung einführt. Es sollte also alle 3 Monate mal ein Event stattfinden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen ist es sehr angenehm, allerdings weiß man als Arbeitnehmer nicht immer wo man steht, also was im einen Moment in Ordung zu sein scheint, ist im nächsten ungewollt. Bsp: Handy am Arbeitsplatz
Image
Grundsätzlich stimmt das Image mit der Realität überein. Leider gehen die Produkte oft schnell kaputt oder ziehen Fäden.
Work-Life-Balance
Es wäre toll wenn das Unternehmen im HR-Management Angebote in der Freizeit hätte, zum Beispiel Hansefit.
Karriere/Weiterbildung
Damit habe ich keine Erfahrungen gemacht. Ich finde die Idee von CPeople gut und auch dass man belohnt wird; Allerdings sollten diese Kurse während der Arbeitszeit stattfinden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bekomme sehr gutes Feedback, leider fällt mein Gehalt im Vergleich sehr schmal aus. Ich wünsche mir besser angepasste Tarife und schnellere Anpassung der Vergütung im Bezug auf die Leistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Verpackungsmüll ist furchtbar. Alleine unser Shop hat enorm viel Plastik müll was unnötig ist und reduziert werden sollte.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich untereinander bei allem bezüglich der Arbeit helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Damit habe ich keine Erfahrungen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Oft uneindeutig. Auf der einen Seite Kollegial und dann wieder ernst und das verwirrt sehr. Persönlich finde ich es komisch daß sich alle in einem Großunternehmen duzen…
Arbeitsbedingungen
Das Shop Handy ist sehr schwer zu bedienen und unmodern. Die Kasse hat einige Funktionen die unumkehrbar sind und das ist sehr schlecht meiner Meinung nach, da gerade bei neuzugangs kleine Tippfehler passieren können.
Kommunikation
Manchmal werden Schichten ohne Absprache einfach verändert was mich als Arbeitnehmer stört und auch in eine unangenehme Situation bringt. Arbeitsplätze werden auch oft ohne Nachfrage frei gestaltet, was es manchmal schwer macht wünsche einzubringen; Als Arbeitnehmer muss man dann darum bitten, dass etwas geändert wird was alle Parteien im Endeffekt betrifft und nervt.
Gleichberechtigung
Man fühlt sich niemandem unter oder übergeordnet. Managern usw natürlich schon.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr einseitig und erschöpfend, insbesondere an langen und ruhigen Tagen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Intimissimi in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir uns weiter entwickeln können durch verschiedene kurse/schulungen. Das wir Gratisabgaben bekommen und damit können wir unser Asortiment zeigen. Das wir zusammen Team Events erleben können, ich finde es super. Das wir Wasser im Shop bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Zu wenig Geld 2. Keine Parkplatz oder parken Möglichkeit für Menschen die nicht in der Stadt wohnen
Verbesserungsvorschläge
1. Kostenlose Parkplätze oder monatliche karte für Parken in der Tiefgarage finde ich Gut es wäre wunderbar weil ich aus dem Dorf komme und Zug Bus Verbindung passt nicht immer. 2. Ich möchte besser verdienen, denn ich meine Zukunft mit dem Shop binde.
Eine Firma, die ihre Mitarbeiter stetig fördert und fordert
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Calzedonia Germany GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Firma, die sich stets weiterentwickelt Förderung der Mitarbeiter Flache Hierarchien Attraktive Angebote Bereitstellung von Bekleidung für den Arbeitsalltag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise zu viel Eingriff aus Italien aufgrund von unterschiedlicher Denkweise oder ideologischen Vorstellungen, die nicht umsetzbar sind
Verbesserungsvorschläge
Weitere Benefits wie ein Job-Ticket
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich gehört und gesehen
Image
Leider schätzen einige Mitarbeiter nicht die positiven Aspekte und sehen nur die Nachteile in ihrem eigenen ermessen
Work-Life-Balance
(Freizeit-)Wünsche werden versucht umzusetzen
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter müssen nicht "betteln" um aufzusteigen, Potenzial wird erkannt und es werden einige Möglichkeiten angeboten, um sich in verschiedenen Bereichen zu weiterzuentwickeln. Dafür wird auch entsprechend Geld in die Hand genommen und in die Mitarbeiter investiert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden zeitgemäß angepasst und angehoben, attraktives BONUS System, mit dem man sein Gehalt enorm aufstocken kann. Weihnachtsgeld sowie Urlaubsgeld werden bereits nach kurzer Zugehörigkeit ausgezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird versucht so gut wie möglich umzusetzen
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit steht im Fokus und die Stores arbeiten Hand in Hand
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden nicht nur vorgegeben sondern auch gemeinsam ausgearbeitet. Nicht nur Kritik wird ausgesprochen, ebenso gibt es lobende Worte
Kommunikation
Völlige Transparenz, offener Umgang und wenn notwendig konstruktive Kritik
Gleichberechtigung
In kaum einer Firma so viele weibliche Führungskräfte, Frauenpower ist hier an der Tagesordnung
Interessante Aufgaben
Arbeitsalltag wird nie langweilig und es entstehen regelmäßig neue Herausforderungen, mit denen man über sich hinauszuwachsen kann
Basierend auf 401 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Calzedonia Germany durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 47% der Bewertenden würden Calzedonia Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 401 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 401 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Calzedonia Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.