Calzedonia 

Germany 

GmbH

Gehalt

Ich bekomme sehr gutes Feedback, leider fällt mein Gehalt im Vergleich sehr schmal aus. Ich wünsche mir besser angepasste Tarife und schnellere Anpassung der Vergütung im Bezug auf die Leistung.

Gehälter werden zeitgemäß angepasst und angehoben, attraktives BONUS System, mit dem man sein Gehalt enorm aufstocken kann. Weihnachtsgeld sowie Urlaubsgeld werden bereits nach kurzer Zugehörigkeit ausgezahlt

Weihnachtsgeld gibt es erst nach einem Jahr - schade, wenn man es dem Mitarbeiter schon vorher zusichert und dann pampig wird, wenn man nachfragt wieso es denn doch keins gab.

Wie sagt man so schön ....nach oben ist immer Luft ! Für die Arbeit die man an dort Leistet sollte auch entsprechend entlohnt werden . Nur nehmen ohne zu geben damit vergrault man sich gutes Personal . Was man nicht so leicht findet .

Das Gehalt ist kaum über Mindestlohn, vor dem ersten Jahr hat man keine Möglichkeit auf eine Gehaltserhöhung auch wenn man über Monate hinweg die besten Verkaufszahlen des Teams vorweisen kann. Man bekommt beim Bewerbungsgespräch einen Bonus versprochen wenn der Store das Monatstarget erreicht, das erreichen ist allerdings mehr als selten der Fall.

Das Gehalt ist ein Witz, in jedem anderen Unternehmen wird man besser bezahlt. Gehaltserhöhungen kannst du auch vergessen. Werden nicht gestattet, denn es muss ja gespart werden