Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Calzedonia 
Germany 
GmbH
Bewertung

Sales Assistant

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Calzedonia Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kolleginnen vor Ort waren super. Ich habe mich insgesamt sehr wohl gefühlt.

Verbesserungsvorschläge

Besonders der Umgang von den Führungsebenen mit den Angestellten lässt zu wünschen übrig. Es sind die Personen, die auf der Fläche stehen, die das Geld am Ende in die Firma tragen. Leider wird dies nicht gewertschätzt.

Arbeitsatmosphäre

Vor allem die Kunden waren leider das Problem - sehr unfreundlich, fordernd und teilweise übergriffig. Allerdings auch viel Druck von oben, mehr und mehr zu verkaufen.

Kommunikation

Völlig abhängig von den Vorgesetzten, die meisten waren sehr nett und kompetent während andere regelmäßig ausgerastet sind und teilweise laut geworden sind.

Work-Life-Balance

Überstunden wurden oft eingefordert und als selbstverständlich gesehen. Nicht selten stand ich 12 Stunden im Laden oder habe mehr Tage gearbeitet als vereinbart.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich, aber oft war der Ton nicht angemessen. Meiner Erfahrung nach: je höher die Position, desto unfreundlicher und unprofessioneller das Verhalten gegenüber den Angestellten auf der Fläche

Gleichberechtigung

Auf meiner Ebene waren nur weibliche Kolleginnen, erst in den Führungsebenen sind überhaupt Männer vorgekommen.

Arbeitsbedingungen

An sich ok, aber der Brandschutz war eigentlich nicht gegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viel Greenwashing! Besonders die Verpackung der Ware bei der Anlieferung hat extrem viel Müll verursacht, deutlich mehr als nötig

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn für ungelernte Angestellte, aber es gab immer Möglichkeiten für Provisionen, die auch erreichbar waren.

Karriere/Weiterbildung

Nach 2 Jahren wird man bei guter Arbeit maximal einmal verlängert, eine Festanstellung ist eigentlich nur für Filialleiter möglich. Dabei wurde auch nicht ehrlich kommuniziert, dass eine Festanstellung nicht infrage kommen würde, obwohl bereits eine Person als Ersatz eingearbeitet wurde.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden