Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Für sein Team arbeiten.
Wer bei Camfil arbeitet, ist ein Luftverbesserer. Als weltweit führender Hersteller von Luftreinigungssystemen, sorgen wir seit mehr als 50 Jahren für saubere Luft. Egal, ob in Büros, Reinräumen oder Fertigungen: Wir sorgen für optimale Innenraumluft.
Die Firma Camfil steht für Qualität und Innovation. Eine Marke, der man vertraut. Daher ist es Camfil ein persönliches Anliegen, für saubere Luft als ein Menschenrecht zu kämpfen .
Reine Luft - eine sinnvolle Investition.
Gesundes Klima und reine Luft in Innenräumen sind allgemein die Garantie für ein höheres Lesitungsvermögen.
Camfil Filter entfernen Schadstoffe, Gase, Partikel und Gerüche. Wir bieten Filter für jeden Bedarf.
Produkte
Service
Weitere Informationen inden Sie unter: http://www.camfil.de/Produkte
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubtWarum sollten Sie sich für Camfil entscheiden?
Bis zu 90% der Zeit halten wir uns heute in Innenräumen auf. Hier sammeln sich Verschmutzungen bis zum 50 fachen der Außenluft an. Ziel von Camfil ist es, durch innovative Lösungen die Lebensqualität der Menschen sicherzustellen. Werden Sie mit uns auch zu einem Luftverbesserer!
Möchtest du bei uns einsteigen und unsere Werte aktiv mitgestalten? Das freut uns! Egal ob Berufsausbildung, Praktikum, duales Studium, Abschlussarbeiten oder eine Führungsposition – bei uns findest du viele Möglichkeiten, deinen beruflichen Weg erfolgreich zu gehen.
Auf camfil.de/karriere findest du als Student, Absolvent, Fachkraft oder Führungskraft spannende Herausforderungen. Auch Schulabgängern bieten wir attraktive Ausbildungs- und Studienplätze im technischen sowie kaufmännischen Bereich an.
Egal in welcher Phase deines Lebens du gerade bist: Bei uns findest du die passende Gelegenheit, Teil von Camfil zu werden und gemeinsam mit uns für bessere Luft in Innenräumen zu sorgen. Du wirst Teil eines engagierten Teams und profitierst von einem gesunden Arbeitsklima und spannenden Entwicklungsperspektiven.
Als Luftverbesserer haben wir eine große Verantwortung gegenüber unseren Kunden. Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein, ein hohes Engagement, Lernbereitschaft und Kommunikationfähigkeit sind Grundvorraussetzungen bei uns.
Schüler
Ob als Schülerpraktikant, Auszubildender oder Student - bei uns finden Sie den Weg zu einem Beruf mit Perspektive.
Absolvent
Steigen Sie direkt nach dem Studium bei uns ein oder bereiten Sie sich gezielt auf eine Karriere als Fach- oder Führungskraft vor.
Fach- und Führungskräfte
Sie sind erfahren in Ihrem Bereich und wollen sich neuen Herausforderungen stellen? Wir bieten anspruchsvolle
Aufgaben auf allen Karrierestufen.
Schauen Sie doch einmal vorbei, ob auch für Sie das Passende dabei ist:
camfil.de/karriere
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Camfil Germany.
Standorte Inland
Feldstr. 26-32
23858 Reinfeld
Alfred-Krupp-Straße 1
73479 Ellwangen
Standorte Ausland
Haupsitz: Trosa (Schweden)
50 Länder mit regionalen Vertriebsbüros
26 Produktionsstandorte
6 Forschungs- und Entwicklungsstandorte
Mit 60 hier angefangen. Trotz mehrfachen Vorgesetztenwechsel gute Stimmung in einem tollen gut gemischten Team. Es gibt sehr viel zu tun, phasenweise ist es nicht zu schaffen, aber es wird sich gegenseitig geholfen und es wird auf Einhaltung der Gleitzeitregeln geachtet.
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit weil ich hier mit meiner Arbeit einen Beitrag leisten kann für die Gesundheit von Menschen und Umwelt. Außerdem passt das Team, die anstehenden Herausforderungen und der freundliche Umgangston.
Arbeitsatmosphäre, Kollegen, Kantine, Umgang miteinander
Arbeitsatmosphäre, Arbeitsplatz, Sozialleistungen,
Nette Kollegen, faires Miteinander, geregelte Arbeitszeiten, Kantine+ Essenszulage, Schulungen, Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Man kann mit ihm reden, nur leider viel lehre Versprechen. Wir befinden uns in der Krise. Genau, nur durch wenn verursacht? Den niederen Mitarbeitern? Fraglich!
Siehe vorheriger Punkt (was ist gut). Gier macht unmenschlich, um diese Recht für sich zu beanspruchen, sollte Transparenz, Ehrlichkeit ( gegenüber Kunden und Mitarbeitern) und Wertschätzung wieder im Fokus stehen.
Gehalt, Luft, 80% Der Kollegen, Arbeitsbedingungen, Parkplätze und die Führungsebene!
Schlecht finde ich gar nichts. Ein bisschen mehr Ruhe und Konstanz beim Personal und in den Abläufen täte uns gut. Ein bisschen mehr qualifizierte, externe Weiterbildung wäre schön. Meckern auf hohem Niveau.
Die vielen Wechsel und Weggänge der letzten 12-24 Monate
Träge in der Umsetzung von Maßnahmen
Bessere Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen fördern.
Lohnangleichung von Kollegen die schon länger im Unternehmen sind im Vergleich zu neu eingestellten Kollegen.
Tarif wünschenswert.
Ziele + Kommunikation (wohin geht es? + wie wollen wir GEMEINSAM dorthin?) wirklich leben und vorleben
Nicht so viele Baustellen auf einmal betreiben
mehr Gesundheitsmaßnahmen anbieten
Ordentlicher Lohn und Eventuell mal das umsetzen womit man wirbt. SAUBERE LUFT!
Der am besten bewertete Faktor von Camfil Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Auch ältere Mitarbeitende haben eine Chance und auch langdienende Mitarbeitende werden gefördert, wenn die Leistung passt und entsprechendes Engagement vorhanden ist.
Kann ich nix negatives sagen.
Der Umgang ist zu allen Kollegen relativ ähnlich.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll, jedoch scheint ihre Erfahrung und Expertise nicht ausreichend wertgeschätzt und genutzt zu werden.
Es werden regelmäßig ältere Kollegen eingestellt und gefördert. Bei Camfil gibt es sehr viele langjährige Mitarbeiter, die sehr geschätzt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Camfil Germany ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Leider ein großes Minus in diesem Unternehmen. Viele Führungskräfte wirken hilflos und inkompetent. Gute Führungskräfte verlassen, dass Unternehmen z.T. schnell wieder. Besetzung der Geschäftsführung sollte überprüft werden.
Klare Anweisung gibt es hier nicht, jeder weiß was er zu tun hat. Es wird hier nicht immer das offene Gespräche gesucht.
Menschlich sind die Vorgesetzten in Halle 1 relativ nett. Bei den restlichen Hallen geht so.
Von Totalausfall (<1) bis wirklich großartig (5+), alles dabei.
Das Verhalten des Vorgesetzten in teilweise geprägt von Autoritarismus und vorgegaukelter Empathie, wodurch ein Klima der Unsicherheit und des Misstrauens geschaffen wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Kommt auf den Bereich an wo man arbeitet. Nicht überall Aufstiegsmöglichkeiten möglich.
Weiterbildungsangebote, bis auf einen Englischkurs gibt es hier eher nicht.
Das Unternehmen bietet gute Entwicklungs- und Karrierechancen.
Weiter- und Fortbildungen sind in Absprache möglich und werden gefördert
Möglich in bestimmten Abteilungen (Angestellte).