4 Mitarbeiter:innen, die bei Campana & Schott ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
2 Praktikant:innen empfehlen Campana & Schott als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Hervorragend am Markt ausgerichtet, starkt in der Aquise von Kunden, gut vernetzt in der Branche, sehr gutes Arbeitsklima
Wenig und wenn korrigiert er schnell.
Fortbildungsprogamm für Mitarbeiter weiter Ausbauen.
Professionelles Team, sehr guter Beratungsansatz die Kunden werden nicht links liegen gelassen sondern die Umsetzung wird dauerhaft begleitet. -- Nachhaltige Lösungen. Staatliches Freibudget wird gut eingesetzt.
Teilweise antiquierte Laptops, Einbindung von Praktikanten teilweise unzureichend.
Besseres einbeziehen von Praktikanten in die Projekte, Feedbackgespräche (findet auf consultant Ebene regelmäßig statt).
Mehr Informationen für neue Praktikanten und Berater um CS im Detail kennenzulernen.
Für Beratertätigkeit absolut gute Work-Life Balance
Sehr nette Leute überwiegend junge Teams, professionelles Auftreten. Es kommt regelmäßig zu Treffen abseits des Projektalltags.
Christoph und Eric sind zwei super Typen die stets sehr fair und nett mit allen Mitarbeitern umgehen.
Teilweise antiquierte Laptops für mich inakzeptabel für IT Beratung.
Teilweise intransparent wer was macht und an wen man sich wenden kann allgemein aber gut. Feedback bei Praktikanten jedoch eher nebensächlich.
Im Prinzip spannende Projekte teilweise etwas schleppend. Leider werden Praktikanten nicht immer gut in die Projekte eingebunden.. schade. Ist jedoch sicher Projektabhängig.
Ich empfehle diesen Arbeitgeber nach meinen Erfahrungen als Praktikant uneingeschränkt an Studenten, die eine Unternehmensberatung mit Strategie und IT Fokus kennenlernen möchten. C&S bietet ein breites Aufgabenfeld, viel Freiheit für Mitarbeiter mit Eigeninitiative und ein sehr positives Unternehmensklima.
C&S unterscheidet sich von großen Beratungen. Die Vor- und Nachteile gleichen sich meiner Meinung nach sehr gut aus. Je nach persönlicher Präferenz ist richtige Entscheidung zu treffen. Es hilft, wenn man sich beide Welten anschaut....
Ich wünsche C&S, dass das Unternehmen weiter erfolgreich wächst und in weitere Länder expandiert.So können Mitarbeiter, die Möglichkeit bekommen eine Zeit im Ausland zu arbeiten.
Sehr gute Atmosphäre in den Teams, Ellenbogenmentalität / falschen Ehrgeiz nicht erlebt, dafür Hilfsbereitscht und Akzeptanz
C&S ist weniger bekannt als große Unternehmensberatungen. Ansonsten aber ein sehr positives Image.
Ein fairer Kompromiss zwischen Konzern (38h Woche) und reiseintensiver Top-Beratung. Der durchschnittliche Arbeitstag: 09:00 - 19:00, keine Arbeit am Wochenende
Regelmäßig spezielle Angebote und Schulungen für Praktikanten in der Unternehmenszentrale in Frankfurt.
sehr positives Betriebsklima, junges dynamisches Team, Freundschaftliches Miteinander im Büro und in der Freizeit, volle Akzeptanz als Praktikant durch die Kollegen
Aus persönlicher Sicht: Stärkstes Argument für C&S
kollegiales Verhältnis zu Vorgesetzten, Führungskräfte sehr bemüht um das Arbeitsklima und Wohlbefinden der Mitarbeiter
Modernes Büro in zentraler Lage in München
Ein gutes Gehalt als Praktikant. Großzügige Einladungen zu Weihnachtsfeier und internen Events/ Schulungen
Ein wirklich buntes Team, das sich ergänzt...
Sehr gute Integration ins Beraterteam, spannende Aufgaben im Rahmen des Praktikums mit hoher Lernkurve, Einsatz auf Kundenprojekten. Als Praktikant allerdings (noch) wenig Aufgaben mit customer facing (sonst sehr gut)