Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei campoint die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Prozesse werden stetig verbessert, neu eingeführt. Dabei kommt die Dokumentation/ Kommunikation nicht immer hinterher. Regelmäßige Meetings über Neuerungen im Unternehmen
Siehe Arbeitsatmosphäre - Meist freundschaftlich und unterstützend
2 Tage die Woche HO sind möglich. Kernarbeitszeit von 10:00 - 15:00 Uhr. Wenn ein Termin in diese fällt aber auch kein Problem diesen nach Rücksprache wahrzunehmen. Überstunden werden auf Zeitkonto gutgeschrieben und können außerhalb der Kernarbeitszeit abgefeiert werden. Auf familiäre "Notfälle/Krankheiten" wird flexibel und sehr verständnisvoll reagiert
Noch nie so kompetente und gleichzeitig empathische Menschen im Vorstand/ in Führungspositionen erlebt.
Wie bei Kommunikation geschrieben, stetig neue Prozesse, dadurch nie Langeweile und immer wieder neue Aufgaben - aufregende Produkte ;)
Vereinzelt gibt es kleine Reibungspunkte, aber wo gibt es die nicht? Im Allgemeinen sehr nette und engagierte Mitarbeiter*innen. Man merkt, dass sie gerne für die Firma arbeiten und sich mit dieser voll identifizieren. Super Umgang miteinander - fühlt sich oft an als würde man mit Freund*innen arbeiten
Es werden u.a. Kickerturniere veranstaltet, Tipprunden organisiert, Sportkurse angeboten und rege genutzt. Im Sommer wird gerne gemeinsam gegrillt.