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Bewertung

Ich bin gerne ein Teil des Teams!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Canada Life Assurance Europe plc Köln in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber unterstützt mich und gibt mir Freiraum um mich weiterzuentwickeln, flache Hierarchieebenen mit Duz-Kultur, die Arbeit ist abwechslungsreich, toller Zusammenhalt unter Mitarbeitenden, Firmenevents wie Sommerfest- und Weihnachtsfeier.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht würde ich nicht sagen, ich würde mich freuen wenn meine Verbesserungsvorschläge und Anregungen ein offenes Ohr finden.

Verbesserungsvorschläge

Zuschuss zum DeutschlandTicket, klarere und offenere Kommunikation, Wunsch nach mehr Authentizität von der Geschäftsleitung.

Arbeitsatmosphäre

Allgemein ist die Arbeitsatmosphäre positiv. Aktuell stehen einige Änderungen im Unternehmen an, das sorgt teilweise für Unsicherheit. Verstärkt wird dieses Gefühl auch durch den Wechsel der Geschäftsleitung, ist aber aktuell im Rahmen.

Kommunikation

Es könnte mehr und klarer kommuniziert werden, so kann Unsicherheit vermeiden werden. Auf die aktuellen Wünsche und Ängste der Mitarbeitenden sollte mehr eingegangen werden.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin in einem super Team und schätze meine Kolleginnen und Kollegen sehr. Wir unternehmen auch gerne mal privat etwas. Teilweise gibt es unterschiedliche Auffassungen bezüglich des zweiten Office Tages, das sorgt manchmal für Reibungspunkte.

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und der Möglichkeit viel aus dem Home Office zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten behandeln mich fair und fördern mich. Ich kann mit ihnen auf Augenhöhe kommunizieren. Ich fühle mich bei allen Anliegen von ihnen gehört, ich werde respektiert wie ich bin und in meinen Vorhaben unterstützt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.

Gleichberechtigung

Ich habe generell nicht das Gefühl, dass das Geschlecht, Herkunft, etc. eine Rolle spielt. Der Anteil an Frauen in Führungspositionen wächst.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier habe generell nicht das Gefühl, dass Alter eine Rolle spielt.

Arbeitsbedingungen

Top modernes Büro mit super Ausstattung in der Innenstadt in Köln, höhenverstellbare Schreibtische, gute technische Ausstattung, tolle Räumlichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ESG und DEI sind ein Thema, könnte aber mehr vorangetrieben werden. Es ist schade, dass es keinen Zuschuss zum DeutschlandTicket gibt, das würde ich mir sehr wünschen.

Gehalt/Sozialleistungen

Regelmäßige Gehaltsüberprüfung, Bonussystem, Unterstützung bei der Altersvorsorge und angemessene Erhöhung bei Beförderungen, mehr geht natürlich immer.

Image

Positives Image, in der Branche weit verbreitet. Könnte nach Außen allerdings noch mehr gesteigert werden. Im Freundes- und Bekanntenkreis, außerhalb der Versicherungsbranche kennt es nicht jeder.

Karriere/Weiterbildung

Meine Führungskräfte motivieren zur Weiterbildung, auch innerhalb der Arbeitszeit. Meine Karriereziele konnte ich bisher erreichen und werde da auch weiterhin gefördert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Schmidt, Senior Personalreferentin
Lisa SchmidtSenior Personalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback und dass du dir Zeit genommen hast, uns zu bewerten.

Wir freuen uns sehr, dass du mit Canada Life als Arbeitgeber zufrieden bist.

Die Kommunikation im Unternehmen ist uns ebenfalls sehr wichtig. Wir arbeiten kontinuierlich daran unsere Kommunikationsprozesse zu verbessern.

Bei Fragen und Anregungen stehe ich dir unter Elisabeth.Schmidt@canadalife.de gerne zur Verfügung.

Viele Grüße
Deine Lisa

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