Basierend auf Daten aus 72 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Canada Life Assurance Europe plc die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 123 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
72 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Kommunikation - aber zu viele Kanäle sowie abteilungsübergreifend noch verbesserungswürdig
Gute Regelung Homeoffice und Berücksichtigung privater Angelegenheiten
Immer vorbildlich und ehrlich mit persönlicher Note, insbesondere Team- und Abteilungsleitung
Gestaltungsmöglichkeiten des eigenen Aufgabengebietes
Sehr gutes Betriebsklima