Mehr Schein als Sein - sehr viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Führungsverhalten, Vergütung / Benefits
Verbesserungsvorschläge
Prozesse in den Griff bekommen und dann auch einheitlich umsetzen. Personalentwicklung findet nach "Gutsherrenart" statt - nicht nach Prozess und transparent / fair
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel mit Druck gearbeitet - der Aktienkurs / die Analysten sind der bestimmende Faktor...
Kommunikation
Leider stark ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist das, was einen noch "am Leben" hält - jeder motzt zwar, aber alle wissen, dass sich nichts ändern wird...
Work-Life-Balance
am liebsten hätten sie wieder alle jeden Tag im Büro - Homeoffice wird von "Ganz Oben" als Übel bezeichnet
Vorgesetztenverhalten
Führung zwischen Tür & Angel - auf wichtige Gespräche wartet man ewig, Termine platzen kurzfristig...
Interessante Aufgaben
nach einiger Zeit wird's Routine - neue Ideen umzusetzen scheitert oft an Struktur und Silodenken
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro halt - wie die Hühner auf der Stange - für wichtige Calls muss man sich einen Konferenzraum buchen, um ungestört telefonieren zu können. Ausstattung sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
Leider weit unter Durchschnitt / Branchenstandard - um kleinste Anpassungen muss lange gebettelt werden - kein Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld/13. Gehalt o.ä. - an Weihnachten & Silvester wird ein kompletter Urlaubstag zwangsweise abgezogen - keine freien Brückentage etc. - aber wir haben einen Obstkorb und es gibt Kaffee und Wasser...
Image
Der Ruf in der Branche könnte deutlich besser sein, hohe Fluktuation
Karriere/Weiterbildung
Vorhandene Prozesse in HR werden nicht genutzt/umgesetzt, Entwicklung abhängig vom Vorgesetzten