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Gehalt

Gehalt ist in Ordnung und wird pünktlich gezahlt.

Aber:
Es ist für mich nicht nachvollziehbar, dass ein Gespräch zur Gehaltsanpassung geführt wird, in dem das Feedback durch den Vorgesetzten äußerst positiv ausfällt und eine angemessene Erhöhung des Gehalts zugesagt wird. So ein Gespräch hinterlässt ein positives Gefühl der Wertschätzung - doch dann passiert monatelang gar nichts. Bis heute ist nicht klar, ob und wann die zugesagte Erhöhung umgesetzt wird.

Einsatz und langjährige Erfahrung wird hier nicht wertgeschätzt!

Konzern macht Rekordgewinne, der Arbeitnehmer bekommt nichts ab. Kein Urlaubs-, Weihnachtsgeld, kein Bonus, kein VL, BaV nur gesetzlich, keine Gewinnbeteiligung, kein Coronabonus, um Gehaltserhöhung muss man sehr kämpfen, dann meist nur sehr wenig möglich.

Man hoch einsteigen! Insgesamt ist das Gehalt durchschnittlich, eher etwas unterm Durchschnitt. Es gibt keinen Tarif, keine VL, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Hier gilt es knallhart jedes Jahr um jeden Cent zu verhandeln. Sehr anstrengend und keine enorme Steigerungen. Jede gebilligte Erhöhung hat zudem mehrere Monate für die Umsetzung benötigt.

Gehalt entspricht oberen Branchendurchschnitt ist durchweg gut. Aufteilung Fixum / Variabel ist absolut fair. Variabler Teil hängt an Zielerreichung. Diese gerne mal sportlich aber machbar. Gehalt immer überpünktlich da. Sozialleistungen werden zentral für den ganzen Konzern gesteuert. Hier ist Luft nach oben! Gibt zwar einiges , aber oft wird hier das Minimum angeboten. Ansonsten viele nette und interessante benefits wie Dienstrad Leasing etc.
Sachen wie Wasser, Kaffee und Obstkorb sind hier wirklich Standard und nicht der Rede wert.

Ich bin mit der Bezahlung zufrieden. Kann mich nicht beklagen.