Basierend auf Daten aus 500 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CANCOM die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1288 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
500 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich fühle mich gut und auf respektvolle Weise informiert
Zusammenarbeit und Zusammenhalt ist sehr gut
Bislang habe ich noch keine negativen Erfahrungen gemacht
Meiner Erfahrung nach äußerst projektspezifisch
Management hat hier sehr viel investiert, innerhalb des Konzern sicherlich Vorreiter was Mitarbeiter Kommunikation angeht. monatlicher Newsletter mit "Ping" aus der Geschäftsleitung, job talks, Regelmäßige business updates und transparente Kommunikation zu Änderungen an alle Mitarbeiter