modernes Arbeitsumfeld, tolle Kollegen, spannende Kunden, interessante Aufgaben mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
meist wertschätzendes, hilfsbereites und respektvolles Miteinander
Kommunikation
regelmäßige Meetings am Standort/ standortübergreifende Meetings und interne Updates per E-Mail vom Management an die Mitarbeiter/ die zwischenmenschliche Kommunikation unter den Vertriebskollegen am Standort Berlin könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
insgesamt gut, am Standort Berlin könnte jedoch besser sein, wenn jeder bei sich selbst anfängt und nicht die Probleme beim anderen sucht/ die regelmäßig stattfindenden Team-Meetings und Events helfen definitiv, sind jedoch nicht alles
Work-Life-Balance
durch die Mobile-Office-Regelung und Vertrauensarbeitszeit lässt sich privates gut mit der Arbeit vereinbaren/ auch individuelle Ausnahmen wegen privaten Angelegenheit lassen sich problemlos mit dem Vorgesetzten regeln
Vorgesetztenverhalten
viel Raum und Vertrauen selbst in die Verantwortung zu gehen und Dinge zu gestalten bzw. zu entscheiden/ man darf seine Gedanken und konstruktive Kritik frei äußern/ die Verfügbarkeit zu individuellen Gesprächen oder Besprechung von Management-Themen könnte noch besser sein, nur so können wir uns weiterentwickeln
Interessante Aufgaben
sehr vielfältig und jeden Tag anders -> unternehmerisches Denken, gute Selbstorganisation, gesunde Eigenmotivation und proaktives Handeln sind das A & O
Gleichberechtigung
jeder wird gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
ebenfalls respektvoll
Arbeitsbedingungen
schönes klimatisiertes Office mit Parkplätzen/ moderner Arbeitsplatz mit neustem Equipment/ schöner großer Park für Pausen direkt vor der Tür/ Lage des Standortes ist leider sehr weit draußen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorhandene und gelebte Nachhaltigkeitsstrategie in den Bereichen Soziales und Ökologie
Gehalt/Sozialleistungen
faire und marktgerechte Gehaltsmodelle für alle Mitarbeiter, allerdings nicht markführend in Bezug auf die Sozialleistungen oder Zuschüsse
Image
hängt individuell von den Standorten und Regionen ab/ Business Unit Nordost insgesamt ein gutes Image/ Standort Berlin muss besser werden/ CANCOM insgesamt muss auch besser werden/ die Gesamtbewertung auf Kununu fällt allerdings deutlich schlechter aus als es in Wirklichkeit ist
Karriere/Weiterbildung
es werden den Mitarbeitern individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglicht/ das sollte noch aktiver gelebt werden, auch mit Blick auf Karriereentwicklungen innerhalb des Unternehmens