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Bewertung

Empfehlenswerter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CANCOM GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre, Kollegialität, familiäres Arbeitsklima, Vertrauen, flexible Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

Benefits sind gut (wie Fitnessstudio, Bike Leasing, Kita-Angebot), aber ausbaufähig. Bestimmte Policies sind verbesserungsfähig.

Arbeitsatmosphäre

Selten so erlebt.

Kommunikation

Regelmäßige und offene Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt, große gegenseitige Unterstützung. Einer für alle, alle für einen.

Work-Life-Balance

Top. Hybrides Arbeiten (Home Office, Office). Hier wird Rücksicht auf die MitarbeiterInnen genommen.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll und angemessen. Jederzeitige Unterstützung. Offen für Feedback und Kritik.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, fordernd und fördernd, es wird nicht langweilig.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung (aus meiner Wahrnehmung) wird definitiv gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlicher respektvoller Umgang und tolles Miteinander, egal welches Alter oder Geschlecht.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, aber i.d.R. gut erträglich. Hybrides Arbeiten möglich (gute Mobile Office Regelung). Sehr gute, moderne Büroausstattung und Arbeitsmittel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel getan und ständig ausgebaut.

Gehalt/Sozialleistungen

Es geht immer mehr, aber grundsätzlich bin ich zufrieden. Gehalt immer pünktlich.


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Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es ist schön zu lesen, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst und dir viele Aspekte bei CANCOM gefallen.
Deine Verbesserungsvorschläge in Hinsicht auf die Benefits und Policies werde ich selbstverständlich weiterleiten. Wir wünschen dir weiterhin eine tolle Zeit und freuen uns, dass du ein Teil von uns bist!

Viele Grüße vom Employer Branding Team

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