Licht und Schatten. Mit der Zeit schlechter geworden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerade als Berufseinsteige kann man hier viel lernen.
IT Equipment ist up-to-date und privat nutzbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abnehmende Qualität von Fachpersonal. Dadurch werden immer mehr 1st-Level Tasks an den 2nd- Level Support übergeben. Außerdem noch die o.g. Punkte zum Gehalt und Fortbildungen.
Verbesserungsvorschläge
Es gilt für Cancom, nicht nur Benefits zu streichen. Beispiel: (Aktuellen)Einsteiger wurde ein Sonderurlaubstag gestrichen bzw. erst gar nicht gewährt. Eine Zulage zum Mittagessen gibt es ersatzlos nicht mehr. Und noch vieles mehr. Die Liste der gestrichenen Leistungen ist noch länger. Fähige Mitarbeiter so zu bekommen wird so natürlich schwierig. Menschen möchten mehr Benefits und ein gutes und faires Gehalt. Kommt den Menschen doch entgegen. Zusatz Idee zum Thema Fortbildung: Wenn externe Fortbildungen zu teuer sind, dann bietet doch Interne an. Das know-how ist teilweise sehr hoch. Nutzt die Synergien.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich stark abhängig von der Abteilung/Team. Bei mir insgesamt positiv durch nette Kolleg*innen.
Kommunikation
ganz ok. Einen Überblick über die Ereignisse im Konzern hat man bekommen. Was fehlte waren eher die Infos für den Fachbereich.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein. Es gibt zwar HO und Gleitzeit, allerdings gibt es Servicezeiten mit Anwesenheitspflicht. Dazu zählen auch nicht bundesweite Feiertage. Also arbeitet man (rotierend) auch bis 18 Uhr wenn der Rest des Bundeslandes frei hat. Attraktive Konditionen zum Anreiz dafür wurden gestrichen.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte in meinen paar Jahren >3 Vorgesetzte. Der Letzte war Klasse.
Interessante Aufgaben
Sehr Interessant. Klar, ab und zu und nach paar Jahren Betriebszugehörigkeit kommt es einen etwas monoton vor, allerdings ist das wahrscheinlich eher normal. Hier arbeitet man mit den neusten Technologien und kann viel lernen.
Gleichberechtigung
Sollte heutzutage kein Thema mehr sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Neue und moderne Büros, ABER Großraumbüros. Plätze muss man vorher reservieren. So fühlt man sich wohl am Arbeitsplatz - nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird digital verarbeitet. Drucker braucht man hier nicht. Vorbildlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Man hoch einsteigen! Insgesamt ist das Gehalt durchschnittlich, eher etwas unterm Durchschnitt. Es gibt keinen Tarif, keine VL, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Hier gilt es knallhart jedes Jahr um jeden Cent zu verhandeln. Sehr anstrengend und keine enorme Steigerungen. Jede gebilligte Erhöhung hat zudem mehrere Monate für die Umsetzung benötigt.
Image
teils teils. Ich finde die Firma immer noch empfehlenswert, sowie viele Andere im Unternehmen. Allerdings wandelt sich das Bild nach und nach, siehe Verbesserungsvorschläge.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gut und auch (mit der mühseligen Gehaltsverhandlungen) der Hauptgrund, dass ich das Unternehmen verlassen habe. Es gibt 1 Fortbildung pro Jahr. Wer nicht fragt kriegt nichts. Eine Fortbildung pro Jahr wurde bei uns Abteilungsweit als Maximum definiert. Neuerdings musste man die sogar im voraus aus der eigenen Tasche bezahlen. "Empfohlene" Plattform ist eine Online Video Plattform. Eine Karrierestufe hoch zusteigen ist ebenfalls eher unwahrscheinlich. Abteilungswechsel sind nicht gerne gesehen. Mitarbeiter sind auf der Stelle verplant, wo sie sitzen - logisch. Eigene Interessen stehen da natürlich hinten an. Manager Aufstieg geht nach Unternehmenszugehörigkeit und Einsatz, was auch Fair ist. Hin und wieder steigt auch mal jemand auf.