Je nach Team eine tolle Zeit haben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance ist wirklich top, zuviele Arbeitsstunden werden direkt mit selbstorganisierter Freizeit abgegolten. Zu spät kommen oder Mal früher gehen wird ohne Diskussion angenommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Definitiv Gehaltszahlung und Anpassungen
Verbesserungsvorschläge
Einheitlich Arbeitsprozesse regional und überregional einbringen, sodass man abteilungsübergreifend arbeiten kann ohne erstmal zu kontrollieren darf Person x in der gleichen Position wie ich das auch.
Mehr die Qualitäten der Mitarbeiter einstufen und dementsprechend auf Teamleiter Ebenen verteilen und nicht nur darauf achten das der neue Teamleiter bestimmte Zertifikate hat und fertig
Arbeitsatmosphäre
Die drei Sterne könnten nur erreicht werden, da die Atmosphäre innerhalb des direkten Teams sehr gut war. Insgesamt war es jedoch eher ein ständiges hau drauf überregional
Kommunikation
Kommunikation über aktuelle Situationen zwar da, jedoch werden dann Reaktionen gezeigt die nicht zu der kommunizierten Situation passt
Kollegenzusammenhalt
Bezieht sich auf das direkte Team.
Work-Life-Balance
Freie Arbeitsgestaltung ist jeden Tag gegeben,solange die Arbeit nicht darunter leidet.
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnung zum eigentlichen doing des Mitarbeiters,versprochene Anpassungen werden nicht eingehalten. gefühlt zu wenig Rückendeckung nach aussen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nach Jobbezeichnung bezahlt, nicht mach dem was der Mitarbeiter kann oder welche Verantwortung er übernommen hat (übernehmen musste)
Image
Mach aussen hin immer schon repräsentiert, intern wird aber viel schlechtes geredet.
Karriere/Weiterbildung
Bestimmt möglich, aber muss man energisch drauf hinweisen das man es erreichen will.ansonsten wird man nicht in Betrachtung gezogen