Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
CANCOM Logo

CANCOM
Bewertung

Nicht zu empfehlen. ICT Nürnberg ist in der Cancom bekannt für Toxisches Führungspersonal. Mopping ist Programm

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CANCOM ICT Service GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nicht geschimpft ist lob genug.

Kommunikation

Es wird über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne informiert, gibt aber für die verantwortlichen Mitarbeiter keinen monetären Anteil dafür.

Kollegenzusammenhalt

War mal gut, wir sitzen alle im gleichen Boot. Jetzt: die guten sind alle weg oder bereiten sich auf den Absprung vor. Die noch da sind schieben Frust und übernehmen das Toxische verhalten der Vorgesetzten. Nach oben buckeln und nach unten Treten oder wenn kein unten dann den Kollegen.

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche, noch Fragen?

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch und Toxisch. ICT Nürnberg hat hier noch eine Führungsrolle im Konzern. Drohen mit Entlassung ist Standard

Interessante Aufgaben

War mal gut. Jetzt nur noch Hilfsarbeiter Jobs. Die guten Sachen machen die richtigen Cancom GmbH Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich schlecht behandelt. Frau, Mann, divers

Umgang mit älteren Kollegen

siehe Gleichberechtigung. Du kannst jederzeit gehen. Stehen Schlange für deinen Job

Arbeitsbedingungen

Stand der Technik

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird gemacht

Gehalt/Sozialleistungen

40 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub. Kein Weinachts und Urlaubsgeld. Löhne an der untersten grenze und darunter, kein Tarif. Beim Inflationsausgleich währen Staatlich 3000€ möglich gewesen, es gab 500€. Es gibt keine Lohnerhöhungen nicht nach 10 oder auch 20 Jahren, ist so. TIPP gilt für alle Firmen, gibt es nicht spätestens alle 2 Jahre mehr Geld, geh schnell. Knaller: Firmenwagen wird vom NETTO bezahlt nicht vom Brutto. Firmenrente zahlst du selber. Ob das noch Marktgerechte Konditionen sind? Entscheide selber.

Image

Mitarbeiter sind entweder gefrustet oder sind schon weg.

Karriere/Weiterbildung

Gab es mal. Was nützt es sich weiterzubilden wenn es kein Hochwertigen Projekte dafür gibt.

4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamEmployer Branding Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung, auch wenn sie nicht positiv ausfällt. Gerne würden wir mit dir über deine Kritikpunkte sprechen, um sie besser nachvollziehen zu können. Melde dich gerne per E-Mail an deinemeinung@cancom.de.

Liebe Grüße das HR-Team von CANCOM

Anmelden