Optimale Ausbildung mit großartigen Vorteilen und flexibler Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt tolle Benefits, coole Veranstaltungen, eine entspannte Atmosphäre und nette Leute. Das Essen in der Kantine ist gut, mit einer vielfältigen Auswahl an Gerichten. Die Parkplatzsituation ist mehr als ausreichend. Zudem zeichnet sich das Team durch Internationalität, Jugendlichkeit und Hilfsbereitschaft aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nur wenige Punkte, die zu bemängeln sind, und diese sind oft durch Absprache lösbar.
Die Ausbilder
Die Ausbilder bemühen sich, bei Problemen Lösungen zu finden und erklären die Sachverhalte so, dass man sie sich gut merken kann.
Spaßfaktor
Es gibt in jeder Firma Höhen und Tiefen, doch die positive Stimmung wird durch das Zusammenkommen der Mitarbeiter, köstliches Gebäck und herausragende Messen im Winter und Sommer gestärkt. Diese Atmosphäre hilft, die Tiefs leichter zu bewältigen. Die Ausbildung vermittelt den Umgang mit Computersystemen und fördert kontinuierlich Eigenverantwortung, was den Einstieg in die Arbeitswelt erleichtert.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ähnlich wie beim Spaßfaktor liegt die Bewertung der Aufgaben/Tätigkeiten bei 4/5. Die Aufgaben sind lösbar und bieten gelegentlich eine spannende Herausforderung, die wertvolle Erfahrung bringt. Wenn die Kommunikation zwischen uns und den anderen Mitarbeitern gut funktioniert, lassen sich die Aufgaben auch deutlich effizienter bewältigen.
Variation
Im Ausbildungsverhältnis werden Jahr für Jahr immer mehr verschiedene Themen vermittelt, die dir Einblicke aus vielen unterschiedlichen Perspektiven geben. So erhält man eine umfassende und vielseitige Ausbildung.
Respekt
Grundsätzlich ist der gegenseitige Respekt zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern gegeben. Allerdings gibt es hin und wieder kuriose Situationen unter den Kollegen, was in jeder Firma vorkommen kann. In solchen Momenten fehlt es manchmal an der notwendigen Kommunikation.
Karrierechancen
Man hat die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden. Nach der Ausbildung steht es einem offen, den eingeschlagenen Weg weiterzugehen und im Unternehmen zu bleiben oder mit den erworbenen Fähigkeiten neue Chancen in einem anderen Unternehmen zu nutzen. Diese Entscheidung liegt ganz individuell bei jedem Einzelnen.
Arbeitsatmosphäre
*Respekt*
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist ein Thema, das in vielen Unternehmen ähnlich gehandhabt wird. Aus persönlicher Erfahrung kann dies, je nach Lebensumständen, unterschiedlich gut ausfallen. Wer familiäre Unterstützung hat, ist in der Regel gut versorgt. Andernfalls ist es ratsam, sich in den ersten drei Jahren eher sparsam zu verhalten.
Arbeitszeiten
Insgesamt ist es wirklich super und nach Absprache auch flexibel gestaltet.