Bezahlung unter Markt, bei Beförderung mehr Verantwortung aber keine Gehaltserhöhung, da kein Gehaltsgefüge
Verbesserungsvorschläge
Klares Gehaltsgefüge, bessere Kommunikation von oben nach unten, Potentiale besser erkennen und entsprechend fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung der MA untereinander ist generell gut und hilfsbereit. Kommt es mal zu Mobbingvorwürfen, wird man ziemlich alleingelassen oder mit einem angeblichen Mobbingvorwurf der Gegenseite mundtot gemacht.
Kommunikation
Die Kommunikation von oben nach unten ist miserabel.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits gesagt, herrschen generell gute Stimmung und Hilfsbereitschaft vor.
Work-Life-Balance
Termine können teilweise auch während der Arbeitszeit wahrgenommen werden, also recht kulant gehandelt. Wird aber im Hinterkopf gespeichert und zu gegebener Zeit kritisiert, obwohl vorher die Erlaubnis eingeholt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Stets um korrektes Verhalten bemüht, teilweise fehlende Führungsqualität.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Job an.
Gleichberechtigung
Auch so ein Thema ...
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf den Job und den jeweiligen Vorgesetzten an.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik, teilweise höhenverstellbare Tische, die sehr umkämpft sind. Mobile Office im Verhältnis 2/3 erlaubt, Home Office extrem ungern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird angestrebt und hat man sich auf die Fahne geschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Gehaltsgefüge, Gehaltserhöhungen sind selten drin, ansonsten die üblichen Sozialleistungen.
Image
Die goldene Mitte ...
Karriere/Weiterbildung
Sprachliche Weiterbildung für ausländische MA ja, bei anderen Weiterbildungen wird teils stark geknausert.