Basierend auf Daten aus 521 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CANCOM die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1312 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
521 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unterirdisch.
Es werden hier zwar alle 3 Monate die News aus der LG kolportiert, die allerdings wenig Inhalt haben
Direkter Vorgesetzte ist OK und versucht sich einzusetzten wird aber dirch das Obere Mangement blockiert
Wenig, da das Unternehmen kaum interessante Kunden bezw. Projekte hat
Komme immer sehr gerne mit meinem Team zusammen, auch am Standort begrüßen sich alle gegenseitig, immer Wieder gibt es ein nette Smalltalks auch mit den Kollegen/innen aus den anderen Bereichen
Mittel bis schlecht