Canon 

Deutschland 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ein erstes Telefoninterview mit 20 Minuten anzukündigen und dann durch das Gespräch hetzen geht gar nicht. Ich hatte kaum Zeit meine Fragen zu stellen und es fühlte sich an, als wären meine Fragen lästig.

Verbesserungsvorschläge

Keine - sehr freundlicher und höchst professioneller Bewerbungsprozess

Verbesserungsvorschläge

Wenn es Verzögerungen im Prozess gibt, wäre es hilfreich, wenn diese kommuniziert werden proaktiv vom Unternehmen.
Das Unternehmen wollte sich nochmal zusammensetzen und dann kam nach Mitteilung der Terminvorschläge seitens des Bewerbers keine Rückmeldung mehr.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen möchte ein weiteres Gespräch führen und meldet sich dann nicht mehr - auch auf Nachfrage nicht.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Den Prozess und die Verantwortlichen so beibehalten.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Schlanker Bewerbungsprozess - Verbindlichkeit - Faires Verhalten - Respekt

Ende Februar beworben für Ende März 1. Gespräch vereinbart. Am Ende des Gesprächs erbat ich um Info wann ich eine Entscheidung erhalte ob ich in der nächsten Runde bin oder halt nicht. Folgewoche war die Antwort. Da man sich nicht an dieser Vereinbarung hielt habe ich selbst in der darauffolgenden Woche eine Anfrage gestellt, worauf ich nach einer weiteren Woche erst eine Antwort erhalten, die da hieß sorry für die späte Reaktion wir melden uns kurzfristig...Eine weitere Woche verging und siehe da ich war tatsächlich in der 2. Runde und wurde zu einem Gespräch Ende April eingeladen. Am Ende dieses Gesprächs erbat ich erneut bis wann ich eine finale Entscheidung erhalte. Ergo ja oder nein! Ende der Folgewoche 04.05.2018....Da auch hier das Thema Verbindlichkeit anscheinend nicht ernst genommen wurde startete ich 2 weitere Anfragen die bis heute unbeantwortet blieben. Respektlos nenne ich sowas gegenüber Menschen....Daraufhin verfasste ich eine letzte Mail und nutze das Angebot der Fahrtkostenerstattung....Diese wurden mir tatsächlich , leider mal wieder, kommentarlos überwiesen...

Verbesserungsvorschläge

- Kontaktdaten der HR Abteilung kommunizieren:
No-Reply-Mailadressen und "Ihr Canon Recruiting Team" als Mail-Absender ohne jegliche Namen und Kontaktdaten sind suboptimal. Verstecken Sie sich nicht.

- Auswahlverfahren beschleunigen:
7 Wochen Bearbeitungszeit ohne jeglichen Zwischenstand und ohne Möglichkeit, Rückfragen zustellen sind schlicht zu lang.

- Bewerbungsportal:
Maximale Dateigröße für Bewerbungsunterlagen auf das Jahr 2018 anpassen. Mit 2,0 MB lässt sich bei umfangreichen Unterlagen in einer für Sie brauchbaren Scan-Qualität nicht viel anfangen.

Verbesserungsvorschläge

Anfang Februar 2018 beworben. Außer einer automatischen Eingangsbestätigung keinerlei Rückmeldung (Stand Ende Juli) erhalten. Eine Kontaktmöglichkeit, um selbst nachfragen zu können, ist im Karriereportal nicht vorgesehen. Unvorstellbar und enttäuschend, dass bei einer Weltmarke wie Canon so mit Bewerbern umgegangen wird.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Zustellung meiner Bewerbung erhielt ich innerhalb von 2 Wochen einen Anruf und wurde zum ersten Bewerbungsgespräch eingeladen. Das Bewerbungsgespräch fand mit 2 Personen statt (eine aus der Abteilung, wo ich mich für beworben habe, die andere Person aus der HR-Abteilung). Von Anfang an war die Atmosphäre sehr entspannt und ruhig. Ich habe mich sofort wohlgefühlt und vergaß meine anfängliche Aufregung. Es war ein sehr lockeres Gespräch, sodass zwischendurch auch mal gelacht werden konnte. Es gab keine Situation in der ich mich bedrängt gefühlt habe oder ich in irgendeiner Art und Weise in Stress verfallen bin. Insgesamt war das erste Vorstellungsgespräch ein voller Erfolg und das positive Feedback, welches ich direkt nach dem Gespräch erhalten habe, ließ mich darauf hoffen, zu einem weiteren Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Laut meinen Gesprächspartnern sollte ich innerhalb von ca. 2 Wochen eine Rückmeldung erhalten.

Nach 2 1/2 Wochen erhielt ich dann den nächsten Anruf von Canon und wurde zum zweiten Vorstellungsgespräch eingeladen, welches schon 2 Tage später stattfinden sollte. Beim zweiten Vorstellungsgespräch war nun eine andere Person aus dem HR-Department vertreten. Auch hier war die Gesprächsatmosphäre durchweg positiv. Anders als im ersten Vorstellungsgespräch ging es sich beim zweiten Vorstellungsgespräch eher um die fachliche Kompetenz. Auch wenn ich nicht alle Fragen vollständig beantworten konnte, so wurde ich stets über die Richtigkeit meiner Antworten informiert bzw. mir wurden Antworten auf Fragen erklärt.

Bereits am nächsten Tag nach meinem zweiten Bewerbungsgespräch erhielt ich die Zusage für meinen Job.

Insgesamt waren beide Vorstellungsgespräche von gegenseitigem Respekt geprägt, meine vielen Fragen, die ich zuvor hatte, wurden bereits beim Gespräch selbst beantworten, ansonsten konnte ich am Ende des Gespräches weitere Fragen stellen. Auch für weitere Fragen nach dem Gespräch waren meine Gesprächspartner zur Stelle und ich konnte wichtige Fragen direkt telefonisch klären. Des weiteren wurden mir während des Gespräches meine zukünftigen Aufgaben vor Augen geführt, sodass ich mir ein sehr gutes Bild von meinem zukünftigen Job machen konnte.

Ich kann den Bewerbungsprozess bei Canon als durchweg positiv bewerten.