147 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
147 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Canyon Bicycles GmbH Vorstellungsgespräche
Canyon
Bicycles
GmbH
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr freundliches und authentisches Gespräch auf "Du"-Basis
Bewerber/inHat sich 2018 bei Canyon Bicycles GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr sympathisch und schnelles Feedback
Bewerber/inHat sich 2019 bei Canyon Bicycles GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unfassbar chaotisch und unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2018 bei Canyon Bicycles GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unentspannte und unangenehme Atmosphäre beim Gespräch meiner Meinung nach und komische Fragen.
Bewerber/inHat sich 2016 bei Canyon Bicycles GmbH als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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offener, flexibler und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Canyon Bicycles GmbH als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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sehr unangenehmes Gespräch mit Verhör-Charakter
Bewerber/inHat sich 2015 bei Canyon Bicycles GmbH als Projektkkordinator beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Befriedigend: 2.7 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 bei Canyon Bicycles GmbH beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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