Canyon 

Bicycles 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Habe mich im Mai 2013 dort schriftlich beworben und bis heute - Mitte Oktober - weder eine Zu- noch Absage noch eine Eingangsbestätigung bekommen. Nur eine Lesebestätigung durch Outlook. Thats all.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich als Hochschulabsolvent auf die genannte Stelle beworben. Eine Rückmeldung kam zeitnah, die Einladung zum Vorstellungsgespräch etwa zwei Wochen nach Bewerbungseingang. Ich wurde telefonisch eingeladen. Die Einladung erfolgte Freitag für Dienstag, der Termin wurde von Canyon selbst vorgeschlagen. Als ich zum Termin erschien, habe ich etwa 10min auf meine Gesprächspartner gewartet, also an sich vollkommen im Rahmen. Gleich zu Beginn des Gesprächs sagte einer der Mitarbeiter zu mir, dass die zuständige Mitarbeiterin der Personalabteilung derzeit im Urlaub ist und daher keine Fragen zum evtl. Arbeitsbeginn und der Gehaltsvorstellung geklärt werden können. Anmerkung: Der Termin wurde von Canyon vorgeschlagen!! Lässt bezüglich der Personalpolitik zu wünschen übrig, wenn einer der Hauptbeteiligten zum Gesprächszeitpunkt (länger) in Urlaub ist. Das Gespräch verlief relativ normal, übliche Fragen. Der leitende Mitarbeiter sagte mir zum Schluss, dass man sich auf jeden Fall im Laufe der kommenden Woche bei mir melden würde. Diese Woche verging ohne eine Rückmeldung. Mitte der darauf kommenden Woche (also zwei Wochen nach dem Gespräch) erhielt ich immer noch keine Rückmeldung und versuchte anzurufen. Da man als Bewerber jedoch weder einen Ansprechpartner in der Email erhält, noch eine persönliche Email-Adresse oder eine Telefonnummer, rief ich bei der Hotline an. Diese konnte mich jedoch nicht weiterleiten, sodass ich eine Email an die allgemeine Bewerber-Adresse schickte. Ca. 2 Tage später erhielt ich eine Absage. Auf die Frage nach dem Grund meldete sich Canyon gar nicht mehr.
Achja, Fahrtkostenerstattung ist hier ebenso ein Fremdwort wie der höfliche Umgang mit Bewerbern.
Dachte als Sportartikelhersteller wäre dieses Unternehmen persönlich, dieser Eindruck täuscht jedoch sehr!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren verläuft absolut fair, die Interviewer sind professionell und die Fragen passend. Eine gute Vorbereitung schadet nie, wer über sein Fach hinaus Wissen über das Unternhemen, Radsport und Radtechnik mitbringt hat schon vieles richtig gemacht.